感悟从事重复性劳动的想法

       今天接手了一个很坑爹的任务，修改一个很枯燥无味的链接，要先从线上拉下来，再对照上级给的任务修改，修改好后还要在本地测试，测试好后上传到服务器上上线后再次测试，基本上就这样过了一天，真的很没意思。

        但是话又说回来，我不去做，也必须有一个人去做，后来我想开了，为什么呢？因为我觉得，这样的劳动虽然很枯燥，这很显然是让我把左右的公司的模板都接触了遍，对所有的模板做到心中有数才是我的目的，因为这段时间我在自学js和jquery,对公司产品的了解我才能从整体上去改进或者去创新。目前这几套模板很类似，只有很少的几套风格迥异，其他的都是换了个外衣比如说是图标，比如说是背景色，整个购物流程从没有做比较大的优化和整合，这些流程才是后续的修正的重点，在这个过程中，我也是不断地测试这些模板后能修改他们的bug，比如说今天又一个模板很显然是顶部的flixed 属性不对，顶将后面的给盖住了，我做了修改还有就是一个bug，在支付流程中退款可能是这些新人做页面测试的时候遗忘掉的比较多的，退款详情页面的都是最早那个页面真的很扯淡。

       再谈谈今天的会议其实开会很重要，但是会上最主要的问题并没能拿出来解决将是十分难过的事。每次开会前领导要总结上一阶段的工作成果，下一阶段的工作重点和目标，每次开会都回重审公司的经营理念，公司的文化价值观，这些事重要的。回想当年在西安科威国际不动产时每天会开会，每天下午会有一个会议的总结会议的记录，会议的记录都归档在案，这样每每个月会有上级的检查，不是为了应付检查，总要做到心中有数，今天差点被上级给坑了，以前的例会，都是上级说了我们这边补充，今天上级突然只字未提，这让我很奇怪，也许他想让我们去表现吧；幸亏我不是坐在它的下一个做了一些准备，列出了上周的工作重点，会议记录今天还是每人发，为什么呢？还是没能形成习惯。

       一个公司必须要有健全的制度来约束每一个成员，绝不能松松垮垮。不要放鞭炮，乱承诺，到了点必须将那些重要的答应别人的事情做完，绝不可以拖延无期！

come on！！！