【简历】南京某大学顶级211硕士：拿offer可能性低

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏

简历说明

这份简历的背景是南京的一所顶级211的硕士,从学校背景来讲呢,求职目标就是大厂的秋招，但是因为项目描述的亮点比较少，所以该同学在大厂的简历投递，是有一定的通过率但是面试最后拿到offer的可能性比较低，我们一起来看一下整个这里的模块：

简历详情说明

教育背景模块

在教育经历模块，那么这个描述是没有任何问题的啊，不管是本科和研究生的描述，包括奖项，写的非常到位，只是说本科生的这些奖学金，没必要去完全的展开来写，就是一等奖学金，分开写包括时间，因为这个好的奖项，你只要有一个或两个就可以了，你罗列出一堆一样的，它的效果是一样的，大家可以把它合并，一等奖学金二等奖学金一次两次就好了。

项目经历模块

这个模块，这个同学比较特殊的点在于说，他的项目，尤其前两个项目，都是正规的项目啊，一个是我们的实验室的横向课题，一个是我们跟其他的公司合作的项目，两个都是真实性的项目，从简历的项目的重复度来讲，那重复度肯定是没有问题的，重复度比较低，真实度也比较高，但是问题点啊，看一下详情部分，它的问题是亮点太小，虽然也是写了很多的关键字或者名词，包括算法啊，尤其是大厂，大家喜欢去问算法的东西，但是最后的表现来看，亮点是不够的

第一个，一个桥梁的健康监测系统，这个项目强调说前端和后端，那这个地方要注意一下，我们大厂的校招，Java的这个职位，是不关心前端的这个能力的，来看一下这个重点的内容

第一使用一个算法去搭建模型，那这个实际上是算有一个小亮点的，面试官可能会问，说这个算法是什么目的，然后怎么去搭建，怎么去预测，但是他不能表现出你的开发能力，或者是算法能力，他只是在说用数据去训练他，这个不算是能力范畴内的事情

第二也是说使用了一个框架，搭建了算法的服务器端，然后通过HTP去调用通信，实现了这个框架的打通，那这个就是在描述怎么去安装部署，这个在大厂里面，面试官是没有提问点的，你让面试官问啥，你怎么搭建的这个部署能力，不属于我们个人的能力的亮点啊，哪怕一个小学生给他一个视频去引导，他应该也能答得起来

第三使用Redis对结果进行缓存，避免重复检测，这个地方呢，就是用缓存功能，是Redis最简单的功能点，就相当于1+1=2的，这个说法，面试官没法去问，因为它这个是最常见的一个场景

第四是用队列进行解耦，这个执行图片和上传检测的异步处理，这条记录一加，就感觉整个项目的真实度，就快速下降啊，因为我们在正常的量级上，它不会有这么大的量级，第二个是消息队列，一般来说是可以解耦，但是不太可能会进行两个流程的异步处理啊，你的上传和检测这两个异步的，异在什么角度上，你这上传是一个正常的一个流程应该分开，上完和检测可以作为两个流程，他没有必要说上传还要做一个这个消息队列去等待啊，这个不是在商用场景下，他不是正常的技术方案啊，所以这条记录第4条一加上去，就感觉整个项目的重复度快速上升

第二个项目，是一个管理平台，那管理平台呢，一般来说亮点会比较少一点，但是呢，这个同学描述里面写的东西呢，就不像第一个点，至少他写了功能点，你看他第一条写的是说负责后端开发设计数据的接口服务，那这个相当于白写啊，那就像以后工作10年也好，20年也好，说你干了啥，我负责模块的后台开发，这个要写亮点，这个功能工作里面，什么东西是你的亮点难点是什么，一定要指出具体的细节，这个事情依然是在讲一些图谱的一些基本概念就没有写到底是做，什么功能，而是在一直强调用什么框架，框架是怎么搭建的，这个不属于正常的几类描述

第三个项目去实现了c语言的编译器，这个是相当于一个明确的课程作业啊，它是一个明确的就是考察考点的东西，它不属于项目能力，它就是在说我怎么做的语法分析器，怎么做的自动机啊，他面试官是很感兴趣会去提问，但是他不属于你项目部分的得分啊，他就是一个考点类型的东西

专业技能模块

我们说大厂呢，不要写cloud啊，在后面写了一些熟悉的应用，这些东西没有必要去写。