是不是从Java培训班出来的人都被淘汰了?

被淘汰肯定是有的。。。。。。但是，都被淘汰了？那培训班还开个啥劲，大家谁还去送人头。

很多年之前，我就是参加过java培训班，当时我们班30人左右，学完之后找工作，当时有2/3的人找到了程序员的工作。如果你觉得这个比例还可以的话，这是有前提的，当时班里有一半的人大学学的是计算机，另一半人就是我这种，非计算机专业的。

再后来一直到现在还有多少人还在做程序员，这数字还真不清楚。我只知道和我关系好的5、6个人现在都还在这个行业。

我能不被淘汰，一方面是运气好，一直都有牛人带，碰到了很多好领导、好同事。

另一方面，自己也努力了，比如，学完之后，我知道自己计算机基础很菜，如果想一直干程序员，基础菜可不行，怎么办？补基础呗！

所以，毕业第二年，就读了一个在职研究生，专业选的软件工程。当时咬咬牙花好几万，上课也挺辛苦，好几年里，周中上班周末上课学习，那段时间几乎就没有周末业余时间。

参加java培训，顶多就是证明你学了，你是不是学会了，程序员的这条路能不能一直走下去不被淘汰，也是靠自己了。

当时培训完刚上班的日子，确实很煎熬，明明学了，但是编程的时候还是不知道怎么下手。

从培训班，到java程序员，到项目经理，到架构师，再到现在——一家上市公司的技术总监，管理的团队现在有100多人。这一路走了，挺感慨的。谢谢自己当初的选择，谢谢自己的坚持和努力。

因为我培训班出身的缘故，所以我再招人的时候，不排斥培训出来的。

毕竟想通过努力获得更高的收入，追求更好的生活，这没毛病。

但是我也得说明一下，对一些培训出来程序员的做法，我自己也看不下去。

就拿简历造假、项目造假来说吧，我面试过不少人，这里边包括很多培训出来的程序员，有的时候面试真的很无语。明明只有半年工作经验，非得包装写成 2 年工作经验。

明明没做过项目，非要虚构项目。很多人简历中的项目都大同小异，甚至一模一样。比如不少人说做过电商项目，介绍的时候非常流畅，乍一听说的头头是道。但是不能问细节，比如问数据库大概多少张表？都用了哪些开源 jar 包？日志是怎么写的？这种最基础的细节，一问就露出破绽了。

这一看就是培训老师帮着准备面试的话术，让学员提前背熟练的……这种程序员谁敢招啊？

如果你造假，我造假，他也造假，大家都造假，造假一时爽。但是时间长了呢？慢慢的大家就会认为培训机构出来的程序员都是水货，招聘的时候都不愿意要。

这也是为什么很多程序员不愿意说自己参加过培训的原因。

如果你是培训出来的程序员，希望能坦诚一些，既然已经选择了一条道路就坚持走下去，可能初期会坎坷一些，别太在意大家怎么看你，好好提高自己的技术吧。