2006年12月_Smilings

原创如何面对大四的茫然[读“一个大四学生的自白”]

原帖：我是一名大四的学生，现在也没有考研的打算，所以现在就是一门心思的想找个工作，但是屡屡的打击实在是让我心灰意冷，三年多前的一个连我现在都不知道是否错误的决定让我到了我现在的这所学校，刚开始的时候心里还是有点新鲜的，但是短暂的新鲜感过后，我蓦然发现大学怎么是这个样子，一下子就没有人管理，这是怎么回事啊，感到了莫名的空虚，当时真的是不知道到底应该怎么度过自己的大学生活，也就是在这样的浑浑噩噩中

2006-12-12 13:45:00 2460

原创老妈.我.电话

我和老妈是母女，也是朋友。也许是因为我的青春叛逆期来得晚去得早，也许是因为老妈很开明，我们之间几乎没有代沟。我自小就被母亲送到外面读书，与母亲在一起生活的日子并不多。但每当回家，每当给她打电话，两人总会有说不完的话。出来工作后，我手中的零花钱多了，也懂得母亲寂寞了。于是，打电话回家的次数不断增多，通话的时间也相应地增长。通常是母亲接到电话后，母女两人就对着话筒唧唧咕咕地说上大半小时，有时

2006-12-05 13:35:00 1960

原创公司应该以怎样的姿态接受员工的建议？

最近，因为看到了市场战略上和人才培训与管理上的一些问题，在公司的内部论坛上给公司提了一些建议。事后，我的同事对我说，他看了我的建议也很受感触，但他不敢在上面留言，因为他担心被领导看到之后不知道会产生怎样的后果。我对他说，我们的公司有一个接纳不同声音的气度，只有听到了内部员工的真实声音，才能够了解公司的真实运作情况，才可以不断地去改进与完善。任何一个公司或任何一个个体，都不是完美的，都会有缺点

2006-12-04 13:20:00 2462

原创公司该怎样留住人才？

我的一个关系很好的同事要走了，我的这个同事，是一个工作能力非常强而且人品也很好的人，他的离开，对于公司来说，无疑是一个损失，虽然说公司不会因为一个员工的离开而停止运转，但的确是失去了一个好员工。除了是同事外，我们也是朋友，他和他的妻子一直以来都给予我很大的帮助，让我受益非浅。正是因为如此，听说他要走，有些伤感。我想起了我的另一些已经离开的前辈，那些曾经带着我干活或给予我指导的前辈，那些在

2006-12-04 13:15:00 8279 16

原创风险转化成了问题

风险在项目的计划阶段识别，识别出来的风险需要制定相关的缓解措施并记录在风险跟踪列表中，在项目的实施阶段对这些已经识别的风险进行跟踪。跟踪风险是否发生，发生的问题需要转化为问题进行跟踪；风险跟踪措施也需要跟踪，跟踪的情况需要在风险跟踪列表中记录下来。在DM项目计划阶段识别出来的一个风险“因为DM项目组中的人员同时负责别的产品的维护，可能因为需要维护老产品导致项目不能如期进行”

2006-12-04 13:08:00 2303 1

原创我错了吗？

IAGW新来了几个需求，虽然拿到需求的时候简单地分析了一下，也清楚了需求该如果实现。但在给开发分配任务单的时候，没有对需求进行详细的分析，也就是没有把需求点该怎么实现给开发描述清楚，只是简单地将最原始的需求给贴了上去。结果，在测试的时候，发现自己对需求的理解与开发的理解大相径庭。于是，走过去跟开发讨论这个需求该如何实现，可能是因为开发都不喜欢频繁的变动代码，他很不耐烦，最后不客气地

2006-12-01 10:12:00 1821

原创测试人员应该如何报bug？

首先，确保你所发现的问题是确实是一个bug，不要出现因为测试人员操作错误或配置错误所引起的“bug”，这样会降低你在开发人员心中的可信度。在测试的时候，如果发现测试的实际结果与预期测试结果不符时，不要着急马上报bug，先想想为什么会出现错误。作为专业的测试人员，应该能够对出现的问题进行跟踪，确认了在配置、操作没有错误的前提下，通过追踪分析确认所测试的业务流程确实是存在bug，并能大概对

2006-12-01 10:11:00 3043 1

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