Fixed Price Incentive Fee （FPIF）

总价加激励费用 (FPIF)。这种总价合同为买方和卖方提供了一定的灵活性，允许一定的绩
效偏离，并对实现既定目标给予相关的财务奖励（通常取决于卖方的成本、进度或技术
绩效）。FPIF 合同中会设置价格上限，高于此价格上限的全部成本将由卖方承担。

Target Costs 目标成本  100

Fix Fee 目标利润           10 

Target Price =  Target Costs + Fix Fee  =  100 + 10 = 110

Actual Costs  实际成本    110   128  90 

Ceiling Price  最大价格   130 

Mini Price 最小价格

Share Ratio 分成比例   80:20

Total payment  付款总值

 Actual Total payment  实际付款总值

PTA，Point of Total Assumption 悲观成本

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Total payment   = Actual Costs + Fix Fee - （Actual Costs - Target Costs） * Share Ratio

Ceiling Price = PTA + Fix Fee - （PTA - Target Costs） * Share Ratio

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if  （Total payment < Mini Price)

   Actual Total payment = Mini Price

if  else（Mini Price  <= Total payment < Ceiling Price)

   Actual Total payment = Total payment

if else (Total payment　>=  Ceiling Price)

 Actual Total payment = Ceiling Price

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Total payment   = Actual Costs + Fix Fee - （Actual Costs - Target Costs） * Share Ratio

110 + 10 - （110 - 100） * 0.2 = 120 - 2 = 118

128 + 10 - （128 - 100） * 0.2 = 138 -  5.6 = 134.4

90 + 10  - (90 - 100) * 0.2 = 100 + 2 = 102

Ceiling Price = PTA + Fix Fee - （PTA - Target Costs） * Share Ratio

130 = PTA + 10 - （PTA - 100） * 0.2

PTA = 125