内推是怎么进行的？

内推，顾名思义，就是通过公司内部员工推荐简历的一种求职方式。

一般来讲，内推有几种形式：

1. 简历由内推人直接给到业务负责人或者HR，这种一般是自己的部门发布的职位，而且内推人跟业务负责人或者HR是非常熟悉的；

2. 简历由内推人发送到招聘HR的邮箱或者上传到内部系统，这种一般是公司的内推活动推出的岗位；

3. 简历由求职者发送到官方招聘系统（或指定第三方），网申时需要填写内推码（如果是带内推码统计的链接，则不需要）。

整体来讲，内推的形式就是以上三种，内推人如果是熟人会帮助很大，可以帮你了解部门/岗位的实际情况（校招大规模招聘一般不太可能）。

关于内推码的获取，除了熟人推荐，可以试试以下三种方式：

• 内推小程序，比如 内推鸭小程序，上面有很多的内推码和内推信息；

• 社交媒体，比如小红书、知乎、豆瓣上面会有大厂员工发布内推信息，但是不是很全；

• 职场社交平台，脉脉、LinkedIn这些职场社交平台上有一些大厂认证员工，可以尝试联系内推