2025届秋招目前应该如何做好准备？

一、做好职业规划，明确求职目标

求职第一步应该是职业规划，但是很可惜，很多很多同学都是这里投投，那里投投，对于自己喜欢什么、适合什么，哪个行业岗位前景好，哪个行业岗位自己会有竞争力，这些统统不清楚，结果就是眉毛胡子一把抓，精力上也做不到精心准备，求职过程又累效果又差。

职业规划应该从下面几个维度综合考虑：

• 行业岗位的发展前景（或者钱景）
• 自己喜欢的工作内容、工作状态
• 行业-公司-岗位的要求
• 自己在目标行业-公司-岗位的竞争力

做职业规划最好的时间是毕业前1-2年，这样可以有时间去实习，体验1-2份不同的岗位，能比较客观的去认识岗位和自己，做出最符合实际的职业规划；

如果已经面临求职了，那就通过跟已经工作或者找过工作的前辈交流，听听他们的意见来决策。

二、熟悉校园招聘的时间节点

校园招聘（简称“校招”）一般是指的秋招和春招：

• 秋招：提前批从6月底到8月，正式批从8月到10月，11-12月会有少量补录；
• 春招：2月中下旬启动，4月中下旬截止网申，5月份基本全部结束。

有些同学可能觉着自己还没准备好，就不参加秋招了，等春招了再找，甚至有些同学认为毕业了再找工作（真的有），这都是误区，秋招是机会最大的，一定要尽量参加！

具体可以参考这个回答：目前大三考研党要不要参加校招(秋季)?

三、了解求职流程，提前做好准备

进入到正式求职阶段了，一般的求职流程如下：

• 网申：网申前需要提前制作好简历（网上有很多的经验技巧可以参考），搜集好招聘信息，然后及时投递，关于求职平台可以参考这个回答：应届毕业生找工作都有哪些渠道？
• 测评：一般测评都是心理或者行为类测评，不过更难，不需要太多准备；
• 笔试：一般是专业性比较强的岗位考察较多，技术类、研发类岗位，其他岗位可能比较简单；
• 面试：面试是求职的重点，不同的行业-公司-岗位的面试流程也不一样，比如VI面试、群面、单面等等，都需要针对性的准备才行；
• offer选择：先拿到几份offer了才有的选，在此不多赘述。

内推码给大家整理了一部分，可以看看：25届应届生秋招 | 互联网公司内推码合集（持续更新）

四、做好心理建设，在求职过程中快速成长

对于多数人，求职的过程会非常煎熬，很考验心理承受能力，一定要做好心理建设，投几百份简历，没有几个面试邀请，面试表现很差，遇到很差劲的面试官... ...等等；

同时，求职的过程也是快速提升和成长的过程，一定要注意复盘总结，这样才能在不断的踩坑后有更好的变现，一直到成功拿到offer上岸！

以上，希望对求职的同学有所帮助。