其它都没有什么精彩的地方.
这个可能是一种底线.
非常值得反思.
首先, 所谓的人民群众并不是什么圣人; 如果不是实在活不下去了, 在看不到"赢"的情况下, 总体上还是绵羊一群, 忍耐力很好;
其次, 优秀领袖的特质之一就是, 让人们看到必赢的希望.
即使在企业管理中, 估计也都是适用的...
这就是为什么历朝历代, 古今中外, 总是多数人被少数人剥削或者欺压的一种心理学的博弈的道理吧....
这也是鼓动宣传和思想政治工作很重要的一个原因吧.
要是让很底层的最辛苦的最被忽视的员工, 也一直产生这样的错觉, 觉得自己其实已经很占便宜/很赚了/很被重视的话, 积极性就自然有了.
法国的工人大概都明白了这个道理, 所以, 很不买账, 这样不好. 要对他们采取渔民政策, 哈哈, 萨科奇