裁员

又到三月，一年一度公司re-org的时候。

正如我所料，公司把我们整条产品线连根拔起，从Product owner, technical manager, scrum master到团队成员，无一不受影响。

何去何从，成为我们这一帮青黄不接的80后共同面对的难题。业界有一句经典台词：程序员的生命周期就到35岁，过了35，就只有转管理岗或者干脆跳出这个圈子。35岁以后的生活，有点不敢想象。

幸运的是，我从2017年初至今，顺利的完成了从软件开发到项目管理的转型。不幸的是，我没有在对的时间遇到对的组织，我渐渐感到，这两年的时间可能被我荒废了（只能怪我自己）。

所以我想在这里给自己做一个总结，做一个retrospective。不诚实面对自己，何以勇敢面对今后的人生。