从家庭到孩子教育到人际关系处理,再到职业瓶颈和自我认知,职业女性的困境依旧如此之多。
据智联招聘《2021中国女性职场现状调查报告》显示,尽管职场女性整体薪酬低于男性12%,差距连续两年收窄。但性别依然是女性遭遇职场不公的主因,女性在职场发展中仍被性别因素拖累。
职场女性依然很难
“这个时代对女性要求很高。如果你选择成为一个职场女性,有人会说,你是个糟糕的妈妈;如果你选择成为一个全职妈妈,又有人会觉得,这不算是一个职业。”
电影《找到你》中的扎心台词,说出了无数女性的心声,也揭示了当代女性的困境:
投入工作,怕不能给孩子足够的陪伴;回归家庭,又怕被时代抛弃。
女性的焦虑,来自于对家庭责任感的认同与实现自我价值的冲突,也来自于社会的性别歧视与生存竞争压力。
《2021中国女性职场现状调查报告》显示,53.9%的女性职场人都在担任基础岗位。特别是财务/会计/审计、行政/后勤/文秘、销售、人力资源等岗位中,女性占比远超男性,堪称“女性四大岗位”。
数据来源:智联招聘
在这四大岗位中,除销售外,其他三项恰恰又是大量重复繁琐任务的重灾区!这些岗位存在大量基于固定规则、低价值重复且机械的工作,往往要消耗大量的时间与精力。
每到月底、年关、各种报税、结账对账、集中报销、管理报表……财会小仙女们瞬间又抓掉了几缕头发。
想想招聘、薪酬管理、员工数据管理、考勤、培训、离职手续……这些重复、繁琐的任务,都在等待她们的手动操作,人资小仙女们立刻就心塞了。
要是有个人能代替双手,操作这些重复、繁琐、枯燥的信息录入、数据合并、统计汇总等工作,那该有多好!
这个“人”就是RPA机器人。
帮助职场女性开启更多可能
随着自动化技术的发展,新时代的办公方式也面临转型。以往需要人工手动录入、查找核对等大量重复工作,如今都可以交由RPA自动处理。
RPA(机器人流程自动化)是一种模拟手动操作鼠标、键盘的方式,处理大量重复工作的软件机器人。可在实体电脑和虚拟环境中灵活实现,且不受制于底层IT基础设施。
基于RPA开发的各种机器人,正广泛应用于财税、人资、行政、客服等领域(例如报表抓取与出具、数据采集与核对、会计凭证/纳税报表制作、社保公积金结算等场景),代替人工处理大批量、重复性的枯燥工作。
RPA机器人不仅能提高工作效率,减轻工作量,还可节省出更多时间充实自己,提升核心竞争力,从而挑战更有价值、更有创造性的工作,为职场小仙女开启更多可能。
财税自动办公工具箱
UB Store根据企业财务环节产生的种种痛点,推出了财税自动办公解决方案,包括发票识别/汇总/验真,会计凭证/纳税报表制作,税务申报,银行流水账单下载,银行回单批量识别等系列机器人,针对性地解决财税人员关键痛点,轻松工作,高效无忧。
人资自动办公工具箱
UB Store人资解决方案,包括个税申报数据批量计算与上传、邮箱自动群发、入职离职信息录入、社保公积金结算、工资核算/工资条自动通知、法务销售合同比对等系列机器人。可以轻松应对社保公积金结算单、工资单、业绩考勤数据报表的自动化处理,员工数据管理等常见的人资应用场景,节省时间、提高效率。
她们用RPA开启事业第二春
早在2019年,培训女性学习RPA技术,在日本就成为了热门话题。
由于跟随丈夫企业转勤或生育等原因,职业生涯出现断层的日本女性数量很多。
为了能让这些有工作意愿的“转勤族”“育儿族”家庭主妇重回职场,包括MAIA株式会社等四家公司联合发起了一个名为“RPA女子计划”的项目,通过在线培训的方式使她们能够掌握RPA开发技术。
“RPA女子计划”第三期培训开班时,报名人数是计划招生数的50倍(计划招生100名,报名人数却多达5000人)。火热程度可见一斑。
这些“RPA女子”在培训期满合格后,将获得资格认证,可选择在家兼职RPA开发,也可由公司派遣到客户企业工作。学员们表示,成为“RPA女子”有一个最大的好处——不仅能提高工作效率,工作和家庭生活还可以自由切换。
在线教育市场Edureka早在3年前就将RPA评为十大必学技能之一。
学会RPA,可以提高工作效率、避免无用功,让女性既能准点下班兼顾家庭,也能有更多时间充实自己,提升核心竞争力,创造更加美好幸福的生活。
“要聪明地工作,而不是辛苦地工作。”
告别简单重复低价值的操作,在有限时间内做正确的事,真正提高工作效能。UB Store助力职场小仙女,每天都做女神!