【工作经验】如何在IT外包公司快速成长?

本文分享了在外包公司快速成长的五个关键点:停止抱怨,沉下心来自我驱动学习,抓住尝试的机会,跳出思维定势,以及最大化分享知识。作者强调积极心态、持续学习、勇于尝试和分享的重要性,指出在外包公司中保持与行业同步并分享知识能够带来个人成长和职业发展。
摘要由CSDN通过智能技术生成

写在前面

 看书时候,突然心中有一份感动,想和工作中的朋友分享一些心得,希望对正在阅读的你有所帮助。

第一点:停止抱怨

      有的人一进到公司就开始抱怨,公司这里不行,那里不好。但我们要知道能到公司里面,意味着这家公司是我们当时候能做出来的最好选择,或是能力,或是周围环境,都让我们再没有其他更好的选择。一旦选择了就学会为自己的决定负责,学会用乐观积极的心态去面对前面工作。要知道抱怨是解决不了任何问题的,反而会影响我们在工作中的表现。此外,有时候自己可能不太抱怨,但身边有一个爱抱怨的同事,和她/他在一起,就不由抱怨起来,我个人最好的建议就是远离他/她,不要给对方影响自己的机会。

第二点:沉下心来 自我驱动学习

      圣经中有句话说,得救于归回安息,得胜在于平静安稳。要想让自己快速成长,就要沉得住气,耐得住寂寞。现在社会整体比较浮躁,互联网这个行业更是日新月异,导致好多人到一家公司呆不了2年就考虑跳槽了。一般来说入职前一年基本都是在熟悉,熟悉新同事、新环境、新公司文化以及新的业务,第二年已经很好适应了,对业务也慢慢得心应手了&

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