职业发展
文章平均质量分 55
石云升
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
公司没钱了,工资发不出来,作为员工怎么办?
在职期间,还是要把事情干好的,用心并不全是为了公司,更多是为了自己。你就当做自己已经不在公司了,现在公司给你发了offer,现在的你是否愿意接受公司开给你的条件?我们作为员工是很难知道公司财务状况的,所以出了这样的事就直接去仲裁,最好是跟同事凑齐十个人去,据说会优先处理。但有没有钱就看情况了。因为不值得,如果公司属于违法操作,你先苟着,后面离职后还是可以找劳动局仲裁的。如果公司是正规操作,那么闹腾也没用,白浪费自己的时间。首先由于每个人遇到的真实情况不一样,所以所有的选择只有适合自己的,并没有对错之分。原创 2023-09-28 13:46:04 · 249 阅读 · 0 评论 -
项目管理中常见的十个问题
项目开发过程中会遇到很多问题,今天分享十个常见问题及应对思路。原创 2023-09-27 16:42:44 · 163 阅读 · 0 评论 -
项目开发过程中,成员提离职,怎么办?
之前写过一篇反响特别好,今天做个延展篇,在项目过程中,员工突然提离职,我们有什么办法让项目按时按质的上线。项目做多了,总会碰到这种情况。这里给大家介绍一个解决项目问题的分析方法:从问题本身、环境、问题的主体三个方面去思考解决方案。通常情况下,一个员工向上级提出离职,那意味着他已经下决心走了,你留得住人,留不住心。而且这段时间,最好别派太多活,他只想早点交接完早点离开。我们试着从环境、问题本身、问题主体三个方面来思考解决方案。原创 2023-09-26 14:02:32 · 565 阅读 · 0 评论 -
程序员应该专注技术还是转管理?
很多程序员其实是吃青春饭的,到了35岁之后,别说涨薪了,要是公司垮了,你换个岗位试试?不要过早地放弃编写代码的能力,因为如果你是纯管理者,你会面临一个问题,如果管理者失业了,你怎么办?这是个很现实的问题,你有专业技能,你能写代码,企业最需要这种人,岗位很多。你要是纯管理,开始也说了,每个公司的管理岗位很少,而且大部分都会在自己内部培养。当然,我更推荐你把工作中学到的知识,解决过的问题,通过写文章的方式,发布到网络上。想转管理,虽然门槛没有专注技术那么高,但是,公司里的管理岗位非常少,凭什么轮得到你?原创 2023-09-25 10:27:12 · 161 阅读 · 0 评论 -
三个工具助你提高工作效率!
有两种途径能快速提高工作效率,一个是科学的工作方法,一个是适合自己的效率工具。今天我给大家介绍三个提高工作效率的方法。目标管理:SMART原则时间管理:四象限法则成长管理:标杆管理。原创 2023-09-19 14:17:32 · 89 阅读 · 0 评论 -
不要累死自己,也不要卷死别人。
内卷指的是,在一个竞争激励的环境里,个体为了增加竞争力而付出,导致其他个体也”被自愿“参与的一种状态。老板为此非常欣赏,当众表扬,其他员工被动卷入加班,但加班的时间并没有产出,只是多花了一小时”摸鱼“,这种摸鱼式加班增加了所有员工的时间成本,且并没有给公司带来收益。对个人也是如此,想想看,企业里那些具有唯一性,他所做工作没人能替代的人,他是否跟其他同事竞争?正面的躺平是以积极的心态独辟蹊径的方式去改变内卷。最近从《哈佛商业周刊》里看到一篇关于应对企业内卷的文章,讲的是企业没有创新力,所以才会内卷。原创 2023-02-26 18:13:11 · 70 阅读 · 0 评论 -
程序员如何应对职业天花板
还好互联网让获取信息的成本变得很低,想要找到自己职业领域的晋升方向并不难,最好的方式是直接去外面面试,看看企业对岗位的要求。要知道,输入的东西是别人的,输出的东西才是自己的。低垂的果实好摘,越到后期,越高的果实越难,越需要时间的积累。总结一下,在职场中一旦发现自己遇到了职场天花板,一定要引起重视,要先找到自己的目标,然后努力去改变现状。排等级这件事不是为了搞排名,重要的是通过量化的方式,认识到自己的不足,找到自己努力的方向,而不是一味地迷茫,踌躇不前。第二种,就是知道了方向,也尝试过,但就是没效果。原创 2023-02-26 18:08:59 · 52 阅读 · 0 评论 -
什么是好的代码和好的工程师?
刚入职场的新人,我们要尽快达到第五级,能够独立解决问题。我们可能听说过,35岁之后的程序员就不太好找工作了,如果倒推一下,25岁工作。第二级,代码要可读,可读的意思是,你把代码给到任何一个同事看,他都能看懂你代码要表达意思以及解决的问题。第四级,代码要能重用。经常去看牛人写的轮子,也是一种进阶的方式。第三级,代码要可扩展,可扩展的意思就是在指在需求变动的时候,你的代码是不是需要改动很大才能支持?第一级,代码能解决问题,达到目的。写到这里,我突然想起了16年从吴军老师的《硅谷来信》里看到的工程师的五个等级。原创 2023-02-24 10:08:55 · 40 阅读 · 0 评论 -
程序员如何快速入门?
如果你没有好的学历,也没有工作经验,在工作上没得选。那就不要选,谁要你就去哪,前期不给钱都没关系,相对于后期稳定后的工资,这时候关键是学到点东西。工作内容:新人入职后一般都是先做简单的执行层面的任务,比如写几个简单的模块,修复某个bug。如果你是后期才加入项目的,意味着项目前期做了很多次迭代,你现在接手参与的代码已经很复杂了,这时候熟悉原有代码的方式就是改bug,改完之后还得先给上级过一下。然后在转测试,这样对你熟悉代码是非常有好处的。那么在选择公司的时候,还要考察公司所属行业的发展和公司内部的技术氛围。原创 2023-02-24 10:06:24 · 216 阅读 · 0 评论 -
程序员的机会与趋势
我们在听的过程中会思考,做出来的功能是否能达到我们的目的。首先产品经理会根据公司的战略目标,用户的需求、市场、客服等其他部门的反馈加上自己的理解提出本次研发版本的目标,以及对应的为了达成目标需要做的功能,也就是我们说的需求文档或者需求原型。从另一方面看,现在已经有类似猿辅导这样从小培训孩子编程能力的结构,这种只要学习就有竞争力的技能,在市场的自由促进下,迟早会变成一种通用技能。未来,万物互联、AR、MR、脑机接口、城市大脑等相关技术成熟,一些新的工程师分类又会出来,这又是程序员的机会。原创 2023-02-22 10:10:52 · 260 阅读 · 0 评论 -
如何提升口头表达能力?
吴军老师在阅读与写作课上,讲到了在职场发展中,最容易被看到,被提拔的人不是那些最厉害的,而是那些表达能力好的。为此吴军老师分享了口头表达的三个技巧。原创 2023-02-20 12:06:43 · 130 阅读 · 0 评论