研发
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石云升
这个作者很懒,什么都没留下…
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公司没钱了,工资发不出来,作为员工怎么办?
在职期间,还是要把事情干好的,用心并不全是为了公司,更多是为了自己。你就当做自己已经不在公司了,现在公司给你发了offer,现在的你是否愿意接受公司开给你的条件?我们作为员工是很难知道公司财务状况的,所以出了这样的事就直接去仲裁,最好是跟同事凑齐十个人去,据说会优先处理。但有没有钱就看情况了。因为不值得,如果公司属于违法操作,你先苟着,后面离职后还是可以找劳动局仲裁的。如果公司是正规操作,那么闹腾也没用,白浪费自己的时间。首先由于每个人遇到的真实情况不一样,所以所有的选择只有适合自己的,并没有对错之分。原创 2023-09-28 13:46:04 · 372 阅读 · 0 评论 -
程序员应该专注技术还是转管理?
很多程序员其实是吃青春饭的,到了35岁之后,别说涨薪了,要是公司垮了,你换个岗位试试?不要过早地放弃编写代码的能力,因为如果你是纯管理者,你会面临一个问题,如果管理者失业了,你怎么办?这是个很现实的问题,你有专业技能,你能写代码,企业最需要这种人,岗位很多。你要是纯管理,开始也说了,每个公司的管理岗位很少,而且大部分都会在自己内部培养。当然,我更推荐你把工作中学到的知识,解决过的问题,通过写文章的方式,发布到网络上。想转管理,虽然门槛没有专注技术那么高,但是,公司里的管理岗位非常少,凭什么轮得到你?原创 2023-09-25 10:27:12 · 260 阅读 · 0 评论 -
员工犯错,就应该受惩罚吗?
作为领导,你需要先搜集信息,并分析问题是什么?是什么导致的问题,支撑的事实又是什么?这里需要注意的是,在沟通之前定义的问题不一定是对的。这些信息只是支撑你去找当事人核实问题。原创 2023-09-22 11:44:25 · 114 阅读 · 0 评论 -
如何提高开会效率?
公司越大,会议越多。原本白天工作的时间被延期的会议占用了。很多程序员都是白天开会,晚上干活,导致看起来每天加班都很忙,产出却并不多。在有些公司,这也是导致项目延期的重要原因之一。我工作的第一家公司就有过一段时间经常开会的情况,每天早上有晨会,小组的周会,部门的绩效会,绩效出来后还要与组员一起单个沟通确认绩效。还有不定期的项目需求会、小组计划会、月度目标统一会、运营活动会议、复盘会等。光写出来我都感觉很费时间。这还没包括准备会议的时间。我相信很多程序员晚上时间是工作效率最高的,因为不会被打扰。原创 2023-09-21 14:17:19 · 120 阅读 · 0 评论 -
让项目顺利上线:做好转测试与上线准备
A/Btest是指用户打开软件后,一部分用户看到的老业务A的业务流程,另一部分看的是新功能B的业务流程。bug提交后,研发人员能够收到提醒,在这一阶段研发的工作主要是修复bug,如果前期业务逻辑理解的很清晰,编码规范、自测也做得好。还有一种回归测试的时候经常出现的问题:测试反馈一个问题,开发说已经改了,两个人可能因为沟通方法不对就吵了起来。最尴尬的是测试人员当着开发人员面给复现了bug,所以为了自己不尴尬,自测是一定要做好的。不要在周五上线版本。二、对于项目中做的好的,也要讲,该表扬表扬,能推广的推广。原创 2023-09-20 11:09:02 · 269 阅读 · 0 评论 -
如何管理职场新人?
对新人来说,早期多学到点东西,比多一点工资重要得多。我带过很多新人,他们在工作中确实出现了很多低级错误,人为提醒或者帮助其改正效果并不好。最后我总结了一套通用流程来管理。首先,我们得明确一个道理,成长是自己的事情,管理者只能做引导,最终学习的效果,还是得看个人。有些流程规范你制定了,他不遵守,那说明他不适合这家公司。我们能做的是总结出一套通用的流程来帮助新人解决一些共性问题。从哪里着手?从培训入手。现在很多大学应届生缺乏工作常识,尤其是业务流程和工作方法。原创 2023-09-18 13:43:34 · 202 阅读 · 0 评论 -
公司应该如何招人?
对公司来说,创始人最重要的三件事:找人、找钱、找方向。三件事都很重要,但不同公司侧重点不同。要基于自己的能力去抓重点。我自己的经验是,能抓一个是一个。你有钱就能用钱招人,有方向就能用项目招人。有一个好的团队也更容易做出一个好项目,也就能赚到钱。归根到底,做事的还是人。招对了人,人才是公司的资产。招错了,这个人就是公司的负债。我在第一家公司做了五年,见证了它从10来个人到500+,最后又回到几十个人这样一个过程。我认为衰落的其中一个原因就是快速扩张,招了太多不合适的人。所以今天主要讲讲招人的经验。原创 2023-09-17 11:14:24 · 116 阅读 · 0 评论 -
如何给技术部员工做考核?
为什么一定要给员工做考核呢?好像也并不一定要做吧,公司小的时候就几个创始人,需要考核吗?当然不用。就算是大公司,如果要找反面案例,肯定也能找到很多不考核员工,也发展得很好的公司。原创 2023-09-16 22:30:16 · 253 阅读 · 0 评论 -
如何通过mock数据提高前端开发效率?
我们在做项目开发的过程中,因为是同步开发,所以前端会有等后端接口的情况。二、要使用好这种第三方平台,一定要后端开发养成实时更新的习惯,否则会出现很多因为数据不实时,导致很多简单的但是需要沟通确认的问题。这样的好处有很多,比如可以通过模拟各种随机数据,各种不同场景下程序是如何反应的。前端使用Mock数据进行开发,能极大的提高前端开发的效率。因为第三方的接口不稳定,在调试的时候偶尔挂掉会极大的影响工作效率。比如我公司用的就是YAPI,这样后端开发在写接口文档的时候,就自动把测试的接口也部署好了。原创 2023-02-26 18:11:39 · 103 阅读 · 0 评论 -
按需引入ant-design-vue组件
eslint是一个代码检测工具。用来规范编码规范用。按需引入是为了减少加载插件包的大小。原创 2023-02-26 18:10:31 · 2745 阅读 · 0 评论 -
在Vue项目里使用ECharts图标库
ECharts是一个JavaScript实现的开源图标库,能兼容绝大多数浏览器(IE8+),底层依赖ZRender(一个轻量级的Canvas类库),能高度个性化定制数据可视化图标。但需要注意的是,在使用图标的时候,他会在模版渲染之前就开始渲染,这个时候显示的话会变形。但这种监听在浏览器变动的时候会触发多次,为了优化性能,我们还需要使用lodash。ps: 如果报格式警告,那就安装一个exlint插件,然后一键改下格式就好了。三、在需要使用的页面,通过components的方式申明Chart组件。原创 2023-02-26 18:09:21 · 530 阅读 · 0 评论 -
什么是低代码平台?
现在很多企业都在想办法提高研发效率。怎么提高呢?如果产品提出需求,程序员能用少量代码或者不用写代码,直接用一些配置就能够生成,这样效率就提高了。原创 2023-02-25 11:03:34 · 299 阅读 · 0 评论 -
研发提效:通过设计稿自动生成前端代码
目前第一阶段的技术已经很成熟了,第二阶段还并不是非常熟,在生成代码之后,有时候还需要工程师去核查(小概率事件),不过对于一些常用组件,是可以做到自动化生成了。这时候的代码,还是静态代码。这里简单说就是,你需要通过布局还原算法,智能的识别设计稿里的对象,如何正确的成行成列以及样式的合理计算。原创 2023-02-25 11:01:06 · 1080 阅读 · 0 评论 -
苹果手机请求程序报network error错误
最近有用户反馈在使用APP的时候,一直提示network error错误,但是本身网络都是正常的。一开始我以为是运营商劫持,因为好几年前遇到过这种情况。当初解决的方案是做了多个服务器域名配置到APP里。当连接不上服务器但可以ping百度的时候,再换个可以ping通的域名请求。原创 2023-02-25 10:51:04 · 3225 阅读 · 0 评论 -
Nginx给官网配置ssl证书(https)
配置比较简单,以阿里云为例,先要购买ssl证书。有贵也有免费的。根据自己情况选择。购买成功后,根据自己的服务器类型选择对应的证书下载。具体配置步骤如下。以nginx配置一个单域名的SSL为例原创 2023-02-25 10:49:26 · 152 阅读 · 0 评论 -
Nginx配置80端口用于多个域名
大家都知道80端口是可以通过域名直接访问的(无需加端口号),正常80端口只能使用于一个域名,但通过nginx配置可以实现多个。原创 2023-02-25 10:48:12 · 2110 阅读 · 0 评论