特长=兴趣+天赋

昨天买了一本书，如果提高核心竞争力，让别人取代不了你的方法。说的很有道理。

他的理论就是做自己最感情趣的事，只有这样才能专注于一点，在一个很狭窄的范围内达到权威人物。只要做到第一就拥有一切。

这个道理很简单，也很正确。不要把目的放在做这个能不能挣钱，目标应该是把这件事做到第一。无论做什么事，无论多么简单，只要是第一就肯定赚钱，让所有人一讨论这个事首先想到的就是你，那就是第一。第二都没有价值。

 

找一个领域，不断的钻研，大前提是自己一定对这个领域非常感兴趣，要有自信，只要不断的钻研，下定钻研10年以上的决心。只有自己感兴趣的工作才能产生动力。

那么什么是感兴趣的工作呢？目前的工作到底感不感兴趣呢？有个方法很简单，就是只有能让你废寝忘食的工作才是你感兴趣的，把工作变为乐趣，那将是很越快的一件事。

 

本书还有一个观点我很赞同，就是到底是弥补自己的短处还是发扬自己的长处呢？如果我是搞大学，一定会多弥补短处，因为总分就那么多，需要哪科都得得高分才行。但是现在对于工作，应该是发扬自己的长处，而短处尽量躲避。比如不擅长当中演讲，是可以通过不断的训练达到很好的效果，但是能做到专家级吗？不能，也就是个一般水平。因为这不是你的长处。让我去练打篮球，打死都打不到NBA去。因为没这天赋。所以他的观点是，要想成功不是靠后天刻苦训练，而是要在自己感兴趣的领域发挥自己的天赋。这样才能很轻松的超越别人。如果整天做自己不感兴趣的工作，就想着快点下班，快到周末，那必然一事无成，最多混口饭吃。人这一辈子只够做好一件事。

 

发现自己的天赋是一件困难的事，但是如果不去发现那就永远发现不了。爱迪生说过：能发现自己兴趣的人是幸福的人。

哈弗大学做过一个20年的实验，他们在毕业生中找了400人，让他们选择，第一组是：毕业后找一个工资很高，但不是自己最敢兴趣的工作。第二组是工资很低，但自己很感兴趣。很多人选择了第一组，他们的理由是，可以先继续点资本，然后再寻找机会创业。20年后有110人成为百万富翁，其中只有一人是第一组的。由此看来，高薪工作只是可以养家糊口，但成不了大事。

 

道理很简单，但成功的人毕竟是少数的，多数人都是平庸的。因为成功还有很多因素，比如勇气，智慧，习惯。书中的解释是，只要在找到能让你废寝忘食的工作，你就会离成功很近。

 

书中还有一句话很有意思：小富靠技巧，中富靠实力，大富靠人格。