面试总结
面试官会问道的问题
首先会让你做个自我介绍。
然后会从你简历上找你的知识点进行询问,验证这个项目的真伪,当然也会问你公司规模,公司所做的产品。
接着会问,你换工作的原因,求职的动机,以及你前面工作换公司的原因。
接着会问,他们公司招聘人应该具备的知识点,你做项目中遇到印象最深的困难,怎么解决的。
接着会问,你对工资的诉求,如果你不给它一个肯定的工资,那么他会问你以前的工资。
接着会问,你好久能到岗,你住哪里,你的家庭情况。
接着会问,你对你未来的职业发展目标在哪里,我看你一会做底层,一会做上层应用。
接着会问,你有什么需要问的么。
面试后总结
程序员经常与程序打交道,沟通能力说话能力上欠缺,还有自己天生的腼腆胆小害羞。----面试官的印象这人不行。
面试官在验证简历真伪的情况,要想好再说。 ----特别刚出来面试,一直把心用在程序上,公司有哪些产品也不很清楚。
印象最深的困难,也就是花你时间最长的 ---你抛出问题,然后会问你如何解决这个问题的
对于工资 ---直接了当的说,他愿意录用你,他会给你说他们的薪资体系。
对于职业发展和跳槽动机 --- 一个是个人发展需要,另一个是市场的大环境,比如现在的疫情。
对于问问题 --- 直接问他们公司研发部的情况,了解公司产品部署情况,运营情况。