如何处理同事之间的关系

一，向上管理   让对方有存在感

1，定期向领导汇报工作,让领导看到你的工作进度。周报，例会。

2，要汇报成果。1>有数据 2>有对比  3>有故事

3，汇报困难，有解决方案

4，工作，想到领导的前面

5，荣誉，功劳给领导

二，平级管理  让对方舒服

1，换位思考

2，乐于助人

3，守时守信

4，有理有据

三，向下管理  放对方觉得你是大腿

1，争取资源

2，争取薪水

3，帮其成长

4，替他出头