SAP S4/HANA的基础原则
1.SAP S4HANA的必要条件与优势
1.3 SAP S4/HANA的业务功能
作为一个数字ERP套件,下图展示了SAP S/4HANA在本节中简要描述的中心业务流程。
1.3.1 财务
在这里不能介绍全部的财务功能,所以列举了一些特殊的财务部分
除了法定的会计要求外,SAP S/4HANA的会计功能也符合现代要求,如平行会计。
一下是几个财务功能的相关链接
- Financial Planning and Analysis
- http://s-prs.co/5279107,www.sap-press.com/4838, and www.sap-press.com/4857
- For more information on SAP S/4HANA central finance, refer to SAP Notes 2148893
- http://s-prs.co/5279108
- SAP Treasury and Risk Management
- http://s-prs.co/527904 and http://s-prs.co/527905
- For additional general information on SAP Cash Management
http://s-prs.co/527906
- Posting
该解决方案映射了基于云的Ariba网络所支持的所有高级协作场景。
1.3.2 后勤模块
高度个性化的产品,数字化的供应链,以及备件和维修加工领域新的以服务为导向的商业模式(所谓的售后市场商业模式)都是由数字化转型产生的。集成在这些数字化业务流程中的ERP系统需要支持这些模式。
各种SAP Fiori应用程序支持工厂控制人员分析库存数量,并可以警告他们未来的材料瓶颈。能够监控减少库存周转的项目,并实时跟踪产品的保质期。
迁移到SAP S/4HANA时,还可以优化系统界面,还可以单独运行SAP EWM。
1.供应链管理
- For additional information on requirements planning in SAP S/4HANA, go to http://s-prs.co/527907
- More information on aATP in SAP S/4HANA is available at http://s-prs.co/527908
- For more information on SAP EWM, go to https://help.sap.com/ewm
2.Sales and Service
3.Production and Material Requirements Planning
4.Research, Development, and Engineering
- Product Lifecycle Management (PLM) software
- For more information on SAP Engineering Control Center, go to SAP Engineering Control Center
- For more information on SAP Portfolio and Project Management, go to Develop new products and services profitably
5.Asset Management and Healthcare
- For more information on asset management in SAP S/4HANA, go to Enterprise Asset Management
- For more information on SAP EHS Management, go to SAP Environment, Health, and Safety Management
1.3.3 HR
在2018年初,SAP宣布为那些希望继续在内部操作人力资源的客户提供另一种选择。计划在2022年之前为人力资源管理提供一个新的内部部署解决方案。这个解决方案基于SAP ERP HCM,并提供可比较的功能范围(除了SAP E-Recruiting应用程序)。它应该在一个单独或嵌入的实例中实施,并与SAP S/4HANA紧密结合。如前所述,计划是在2022年推出该解决方案。
1.3.4Procurement 购置
1.3.5 使用经验管理连接业务数据
SAP和Qualtrics的体验管理解决方案收集体验数据并将其与操作数据相结合。体验数据基本上包括所有与客户的特定行为有关的数据,如信念、情感和意图(也被称为人为因素)。操作性数据涉及操作或流程数据、产品评论、客户反馈、推荐率(净促销员分数)和品牌情感。基于对合并后的体验和操作数据的分析和解释,企业可以得出预测其客户、员工、产品和品牌的需求和愿望的措施。这些数据可以用来找出发生了什么(操作性)和为什么(经验)。它可以帮助你在问题出现之前预测和预防。它还可以帮助你重新调整企业流程,以客户为中心,优化客户与企业在整个销售过程中的任何互动。
-For additional information on the integration of SAP S/4HANA Cloud with the experience management solution of SAP and Qualtrics,go to SAP S/4HANA Cloud 1911 Release: The Intelligent Enterprise Meets the Experience Economy