今天跟大家介绍下测试外包,一个在职业选择上困扰很多测试工程师的职业方向。
测试外包,大体分为2种,项目外包和人员外包。
项目外包,即,客户公司将项目或者项目的一部分外包给第三方公司。第三方公司,也称乙方,拥有独立的项目团队,公司人员考核和晋升由内部决定,职业发展相对完善。
在项目外包公司,测试工程师的地位,取决于2点:
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公司定位,部分外包公司为了吸引客户,从质量的角度入手,会加大测试的投入;
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客户态度,某些客户公司,自身有完善的质量保障制度,项目外包时,也会要求加大测试投入,甚至会按照自己公司的测试规范要求外包公司,这种情况下,测试工程师一般比较受重视。
选择项目外包公司,建议了解清楚工作的项目和客户情况,如果你加入的项目与客户有长期的合作,那么你的职业发展和工作环境也比较稳定,如果项目周期较短,你可能要做好项目结束后,接手新项目的准备。
下面,重点谈谈大家顾虑较多的人员外包。
人员外包,即,外包公司将测试人员外派到客户公司,协助客户完成工作。人员外包公司,一般比较追求效益,对外包人员保障较少