薪酬管理模块即将进入用户测试阶段

今天主要是配合测试人员对薪酬管理模块进行了集成测试，自然发现了一些BUG。
由于这是本人最近做得比较顺畅的模块，所以这些BUG真的可以记录下来，以提醒自己再接再励。

1. 该页面在编辑状态提交时会出现JS错的提示，因为没有把一个方法藏起来，已解决。
2. salary.jsp页面没有验证salaryId是否存在，页面效果欠佳，已经解决。
3. 首页月份下拉列表月份显示不带0与编辑页面带0不统一，改为带0
4. 绩效得分被算进去了，求和的结果未四舍五入且进行了取绝对值造成计算结果不正确，已修复
5. set方法对计算结果字段actualSalary和originalSalary不能进行取绝对值，否则会不能保存负值，已修复
6. 编辑状态时发薪年月可以修改的BUG已修复
7. 查询页面备注查询操作符及表达式类型不正确BUG，已修复；
8. 完善需求，使用模板文件导出Excel；
9. 对index.jsp权限控制增加单独给admin一个提示“admin用户不能使用薪酬管理。”
10. 对salary_list.jsp、salary.jsp网页增加是否已登录的判断，防止地址栏访问；
11. 对所有Action增加薪酬管理权限的判断，防止非法管理。
12. 排序时工资ID字符串排序方式BUG，修改成工资ID自动转换成数值再排序（111不会再比3小了）。
13. 新建页面中要保证工资编号是纯数字，2e1，-1，1.5这样的值必须排除，已用正则表达式解决。