如何成为技术“高手”

1. 对技术如何看待？你热爱技术吗？

有前辈说：使用 c 语言的人的技能在第三年就比较停止。所以， C 语言不是一门业务带动技术的语言。 C 语言后续需要自己学习。计算机基础很重要。

嵌入式领域，公司技术线精细分工模式可能影响深度发展，需要自我学习。不能把linux当做编译器用，需要磨练自己的技术。作为软件工程师，尽量做到能用纯文本的地方就用纯文本。要注意深挖细节。版本管理用在平常开发工作中，作为管理工具。需要有追求，需要有专研精神。

尤其作为软件工程师，不用盗版，不用盗版，不用盗版，重要的事情说三遍

热爱但不能沉迷。一切不能带来业务价值的技术耍流氓。

 

2. 获取技术信息的渠道有哪些？每天花多长时间看书、技术文档？一年大概看多少本书？你的学习方法是什么？

书籍，网络，交流。不一定，根据工作和个人情况。一年 10 本书左右。

看书需要方法论，看一下《怎样阅读一本书》，读书速度一定不能太慢。

在技术上，过一段时间，例如技术上迷茫的时候就是一个好时机，要挑令人恐惧的、又是公认的权威的书读。

书读得越多，应该是越看越快的。经典需要重复读，后续根据需求细读，每次都会有不同的体会。除了技术书籍，其他书籍的阅读也很必要。

在非舒适区，刻意的学习。

 

3. 如何进行时间管理？

GTD =get things down 事件管理方法论。推荐学习《尽管去做——无压力工作方法》；另外需要时间管理工具，比如手机上一些时间管理工具等。

 

4. 编写过多少代码？画过多少板子？什么样的开发任务对自己提升最大？

编写代码量的在一定程度上没有意义。用纯文本，用标记语言，自己做什么事情都在写代码，比如画图，做方案，眼前无码心中有码。Think in code ，需要把编码思想和设计融入生活中。项目管理可以在生活中应用，编码为什么不行？

 

5. 如何在兼顾固定性工作的同时，提升自己？

坚持写博客，把自己的工作都总结一下。肯定会有新发现。要教会别人，培养自己的替身，在培养别人的过程中提升自己。重构，童子军法则（你离开的时候要比来的时候更干净）做事情不能对付。

 

6. 如何规划自己的职业道路？

要对自己有一个认知。做性格测试或职业测试。在实践中迅速中找到自己的兴趣点。在前三年找到自己的发展点，然后坚持做下去。

 

7. 从师傅、从身边同事、从其他大牛身上获得过什么？

积极主动，敬业爱岗。从公司流程、思想、模板中获益良多。尤其是模板，需要看了又看。

以身作则。

 

8. 短期技术提升，应该从广度还是深度上提升自己？如何平衡？

广度是深度的副产品。做深了自然就广了。

 

9. 技术发展上遇到过最困难的事情是什么？如何克服的？ 

往往遇到的困难都是抽象级别不够。需要跳出来，站在抽象级别高的层次。目前信息时代、网络发达，你遇到的事情前人都遇到过，去找答案。

最困难的场景是应用现场定位故障，缺乏工具和时间。这时候要看经验积累。

软件设计要优先考虑一些可测试性、可诊断性的设计，为问题定位埋下手段。

 

10. 在与所在领域专家或领导技术产生分歧，如何处理？

如果你要证明自己正确，不要空口无凭，不要报怨过后就完事了，一定要拿出方案。设计方案的过程也是自我检验和梳理的过程。技术领导一般都比较开明。别抱怨，要先拿出方案，拿出理由，要先思考。

11. 你是对技术敏感的人吗？如何看待日新月异的技术发展？出现新技术如何应对，是需要学习还是观望？

是技术敏感的人，依赖技术直觉的人。一百种技术挂在嘴边不容掌握透一门老技术。很多新技术只是工具上的进化，并不是基础理论的突破。

对新技术可以试一试，通过尝试了解技术脉络的发展。

 

12. 如何获得技术上的顿悟？

急中生智，静以养慧。

 

 

13. 面对一个新课题，处理思路、角度和步骤是什么？如何从没有头绪走到解决？

从理性上，要依靠公司流程，开发流程作为参考。同时，要培养技术直觉。

和有经验人的交流，学习其他人的经验和方法。最终还需要靠自己，要有克服问题的决心。

 

14. 总结一下，你是如何成为老鸟的？

乔布斯说：Keep hungry，keep stupid。保持每天进步一点点：1.01³⁶⁵ or  0.99³⁶⁵

附加：

嵌入式软件，在哪方面进行积累？

不要把自己定义为嵌入式工程师，很尴尬。把自己定义成软件工程师，需要深入去了解计算机基础、操作系统原理。多看源代码，Stfsc = see the fucking source code。