把信送给加西亚全集

生活即文学。早晨六点开始读书就是生活；读四小时停下来做家事，洗一个碗，看窗外椿树长出新芽，那也是文学。——黎戈

假如人们连自己的本职工作都不愿意做，我们难道能指望他会为别人的利益而做什么吗？

贫穷并不是光荣，衣着褴褛不值得称颂；但并非所有的雇主都是贪婪而专横的，正如并非所有的穷人都品德高尚一样。对于那些无论老板是否在眼前，都一样认真工作的人，我打心眼儿里喜欢他们。只要接到“把信送给加西亚”之类的任务，就会默默地开始去做，不会愚蠢地提问，没有偷偷把信丢到阴沟里的念头，只要对完成使命不利的事就不会去做，只要是这样的人，一辈子都不用害怕被辞退，也根本不用靠罢工来要求加薪。文明的进程，就是急切而孜孜不倦地寻找这些人的过程。他们只要提出要求，都应该得到满足，因为他们是那么有价值，失去他们，对于老板来说将会是巨大的损失。

成功的道路不会永远一帆风顺。

你只要下决心成功，那么你就能成功，你能成功的原因是因为你自己选择了成功，而不是让生活随机地给你什么。你可以选择“还过得去”的一生，也可以选择杰出的一生。

当责任从前面进来，你却从后面溜走，你损失的可是与责任同时到来的机遇！

有两类人永远无法赶超他人：一类是只做上司布置的事的人；另一类是做不好上司要求完成的工作的人。

想要功成名就，最智慧的方式就是找到一件即使报酬不多，也愿意做下去的工作。在你真正热爱自己所做的工作时，高薪就快要得到了。

工作回报你的，会比你为它付出的更多。假如你把工作机会视作一个学习经验的机会，那么，任何一项工作中都包含着很多充实自我的机会。

别总想着挖空心思说服老板，让你的老板接纳为你加薪的理由。真真正正地奉献出自己的时间和精力，在每一份工作中尽职尽力，你的薪水报酬自然会丰厚起来。

不要向任何人——即使是你最好的朋友——抱怨你的职位或薪水，因为，这些话总会传到老板的耳朵里。

对你的收入不要考虑太多，而应该把大部分的时间用在接受新知识、培养自己的潜能、展现自己的才智上，这些东西才是真正的无形宝藏。在你一生的资产当中，它们的价值远远超过了现在所积累的金钱。

应该记住，良好的机会只能靠自己来创造。要是认为自己的发展机会掌握在别人手里，那么你注定要一败涂地。

想成为一名成功人士，必须树立终身学习的理念。既要涉猎专业知识，还要不断拓展自己的知识面，一些看似无关的知识常常会对未来起重要作用。

成功是多年努力的累积，不论什么行业，想攀上顶峰，通常都需要漫长时间的奋斗和精心的计划。

人在遭遇困难与不公正待遇时，通常会采取消极对抗的态度。不满往往会引发牢骚，以期待博得别人的注意与同情。

人的时间和精力是有限的，你必须慎重地选择开支的方式。

向我们传播别人是非的人，也会向别人传播我们的是非！

众多公司花费了大量财力为员工提供培训机会，可当他们储备了一定的工作经验后，常常是一走了之，有的还会不辞而别。

除了自己，没有哪个人可以让你沉沦消极。

笑到最后，才是笑得最好的人。

如果真想为老板、为公司提供帮助的话，就该保持一颗宽容的心，以一种更容易给人接受的态度来使你的老板明白，他在管理上存在的一些弊端，而没有必要激起他的反感，更没有必要与之升级到对立的地步。

成功的法则是：心态 + 目标 + 方法 + 行动 = 成功[还应该包括：格局、选择、努力。]。

所有的成功者几乎都是除了做好本职工作以外，还需要做一些各种不同的事情来培养自己的潜力，引起人们对他的关注。

每个人都会走过一段艰苦的日子，或许你的特别久，但千万不要放弃奋斗，撑下去，终有见到太阳的一天。

在人的情感世界中，最能打动人的就是爱。

要知道，我缺的并不是钱，而是快乐！

拖延、时间管理、情绪管理，这一切的最终目的都是管理自己。管理自己，包括诚信、自律、勤奋、自信、勇敢、坚持……所有对自己有利的品格都是需要学习的技能。很多事情，不是我们看不到，只是我们没有经历一些事情，所以体会不到，也不能明白其中的道理。同一件事，不同的人有不同的感受和收获，正是因为经历不同。