售前榜样的力量

售前榜样的力量

 

    深夜，雨渐停，寒气袭来，裹起被子抒写今日话题——榜样的力量。从小长辈交我们学习雷锋好榜样，忠于人民忠于党，学着默默奉献社会。

    今日想提提我工作中遇到的榜样，均是售前前辈，年薪保守估计应该在50万。那么，从他们身上我能看到哪些不同的优点：

1. 渊博的知识，IT这行所涵盖的编程基础、框架基础、网络基础、硬件基础、行业经验均占全，不算资深也至少是熟练于心。

2. 专业素养，擅长台面功夫，忽悠得住老板招架得住研发，不管招投标还是内部立项流程均占全，不算运筹帷幄至少是资深老练。

3. 心思缜密，对于任何客户需求均能快速拆解，化整为零设计功能模块，模块再拆分为更细致的功能点，甚至能亲自操刀画一副漂亮的Demo原型。

4. 商业创新，基于对行业深入理解，擅长拿新瓶装旧酒，并能撰写一则代言词，譬如当今天下唯“智能”、“智慧”、“云计算”概念一马当先。

5. 管理团队，做好份内事情简单，做好团队事情不易。曾有人会想当领导多容易，发号司令即可。不然，领导需要仔细阅读下属工作材料，否则会脱离实际，天下大乱。（皇帝不好当，因为他的下属太多，奏折无数啊！）

6. 文字功底深，无论写政府类方案还是企业类方案，造词组句信手拈来，有大气磅礴的方案，有深入骨髓接地气的方案，总之没有写不出来的“奏章”。

7. 谈判高手，文能征服公司客户领导，武能安邦定供应商。实属不易，绿林高手不过如此。

小编所认为，一名优秀的售前榜样应该具备如上七个优点。每一个优点都是千锤百炼，百思得其解而来。时间流逝，青春不再等你，愿我们一起前进，朋友们！

                                                                

后序：无论是电信行业/安防行业，都离不开硬件设备与软件平台。如今摄像机、传感器异军突起给智慧带来生机，但是最终硬件的宿命一定是交给软件平台升华。后续小编会从数学建模、数据平台、数据分析进行整体方案设计讲解，期待您的关注，谢谢！

 如您对售前工作有疑问可加QQ群找作者群：935793192。