[读书笔记]职场动物进化手册

图书信息

豆瓣读书：

https://book.douban.com/subject/1039311/

参考书评：

https://book.douban.com/review/1017135/

基本信息：

这是一本拟动物化的职场小说，讲的是主狗公尖耳朵在进入肥猫公司后的境遇与一步一步的成长。

备注：

微信读书上直接找到的，内容是比较小说化的，情节怎么发展都无所谓。精华在于情节之后作者的总结与思考。所以在图书内容中我们只做摘录。

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图书内容

1、职场是天然的猎场， 所有进入职场的动物， 都要主动或被动的卷入职场狩猎游戏之中。 这种情况的出现， 是由于员工和公司（ 老板） 的利益天然冲突性所决定的。所以老板会将员工视为一桩风险投资， 采用短期经营或掠夺性开发的方法从员工身上弄 钱。 而员工则不承担老板所冒的经营风险， 更愿意以在老板看来是无效或低效的— — 意即无 市场回报的劳动， 从老板身上弄钱。对主管来说， 能够巩固其地位的， 不一定要能力过强， 能力过强反而威胁到了主管的地 位。 此外， 根据主管所处身的环境不同及变化， 其对员工的需要也不同， 甚至连员工的愚笨、 员工的坏脾气都会成为主管巩固自己地位的手段。 没有任何一位主管会心甘情愿给部下“ 让路” ， 这就决定了大公司的职场斗争极为惨烈。（不同角色的利益诉求）

2、动物职场十大谎言之一： 狗性化管理， 或， 以狗为本。 “ 管理” 这个词语， 本身就是违反动物本性的。 管理的“ 管” ， 是指主管不许你做你想做的事情。 管理的“ 理” ， 是指主管强迫你做他想让你做的事情。 说“ 狗性化管理” ， 就象是在说一个二百八十公斤的瘦子一样的可笑。 做自己想做的事是快乐的， 被迫做别狗想让你做的事是痛苦的。 所以， 管理在其本质上 来说， 是限制你的快乐， 强化你的痛苦。 如果一个公司里的员工发自内心的快乐， 那这家的公司管理多半出了问题。 从狗性的角度上来说， 付出的多而回报少， 是决计不会快乐的， 只有当得到的超出了付 出的时候， 动物才会快乐。 所以， 一家公司里的员工一旦是发自内心的快乐， 那就意味着他 从公司里得到的回报超出了他的付出。 也之所以， 所有的公司都在告诉大家： 付出是最快乐的事情。 如果你不无偿的付出， 公司和老板又如何能够得到？ 所以衡量一家公司是否有前景的最重要的指标， 是看员工们是否快乐。 如果部门的员工们快乐， 那主管就要倒霉了。 如果公司的主管们都快乐， 那老板就要倒霉了。 如果公司的主管和员工都处于如坐针毡的状态之中， 那么， 这家公司一定会在大家的切 齿痛恨之中发展壮大。（产出与回报）

3、职场上充满了莫测的变数， 决定一个员工的去留标准， 并不是能力或是业绩， 而是利益。 在很多情形下， 员工之所以遭到责难， 仅仅是因为他与主管或老板发生了利益上的冲突， 与 他的工作能力无关。 而员工却很少有狗会意识到这一点， 所以无论是解职还是解聘， 他们总是要习惯性的大 吃一惊， 并不负责任的将这种不公平视为主管的妒贤嫉能。 只有当他们也会从利益的角度出 发进行思考的时候， 才会认识到这一点。（人际冲突的根本在于利益冲突）

4、有狗就有是非， 有利益就有争夺， 利益的争夺就是政治。 而在这方面， 我们从学校接受 到的却是相反的信息， 一切教育的目的都是为了告诉我们做一个诚实的狗， 正直的狗， 勤劳 的狗， 与狗为善的狗， 善于与狗合作的狗。 一切教育的目的都是为了让我们远离政治这个是非圈。 当教育成功的时候， 也就是我们失败的日子。 许多狗一听到“ 职场政治” ， 就会产生强烈的抵触心理， 他们更多的倾向于狗性的光明一 面， 对职场的尔虞我诈缺乏清醒的认识。 站在道德的高度上看， 这些狗无疑是正确的， 只不 过， 他们忽略了一个至关紧要的问题： 职场的利益博奕， 决定了“ 职场政治” 的无所不在。 那些对职场政治有着强烈抵触心理的 狗， 没有意识到自己跟其它狗正处在同一条船上， 船上的成员， 都要定期的举行一些有趣的 益智游戏。 这些游戏包括： 豁免者选拨（ 升职）： 优胜者竞猜（ 站队）： 找呀找朋友（ 结党）： 倒霉蛋出局（ 裁员）： 代罪小羔羊（ 诿过）：  无论你是如何的沾身自好， 如何的希望明哲保身， 但你都会必然性的裹入这种残酷的游 戏之中， 只有两种情况下你能够置身事外， 一种情况是你升迁了， 在一个更为广泛的圈里继续新一轮的游戏。 另一种情况则有点不妙， 你被淘汰出局了， 因为你不善结党， 缺乏盟友， 形成了以一对多的劣势， 失败是必然的。 许多初入职场的年轻狗， 天真善良， 以狗为善， 但最终， 莫名其妙的丢了工作， 却搞不 清楚为什么。 其实原因很简单， 只要你身在江湖， 就无可避免的卷入是非圈中。 那些所谓洁 身自好的一厢情愿， 只能证明你思想的极度不成熟， 没有认识到有狗的地方就有是非， 有利 益的地方就有政治这个基本的事实。 职场政治由来以久， 无所不在， 对其采取不承认或视而不见的鸵鸟态度的狗， 是处境最 为危险的，