什么是创造力测试？如何做创造力测试？

什么是创造力？ 

创造力，是多种能力的总和，是产生新思路、新发现和创造新事物的能力，是知识、是能力、智力和个人价值观的多因素综合体。而一个人是否具备创造能力，又是企业识别人才的一个重要途经，当下企业对创意创新的发展的重视，同样落实到人才的需求上，中国企业在上个世纪主攻方向在“制造加工”业，而随着劳动力的成本升高，越来越多的企业重视创新和转变，谋求在技术上新突破。

所以人的创造力备受重视，无论是个人的职业规划，还是就职就业，都需要关注创造力。创造力给企业带来更多价值，也给社会创造更多成果，应用创造力测试不断完善个人，制定培养创造力方案，应用创造力测试可以为企业笼聚优秀的人才。

尤金创造力测试  https://www.xmcs.cn/x/czl
HR人才测评系统  https://www.zxgj.cn/m/tuance

 

关于尤金创造力测试

尤金创造力测试由心理学家尤金.劳德塞编制，共包含30个条目，是各领域用于做人才测评的重要模板。其应用场景包括企业内部团队考评，内部人才选拔和岗位晋升，也适用于大学生做职业规划，制定适合个人发展的职业方向。 

尤金创造力测试是关于个体创造能力的最常用的量表。而创造力测试主要应用在职业领域，如大学生做职业规划，用人单位做招聘，通过创造力测试来选择适合的企业人才，创造力在个人职业发展中具有重要的价值，尤其是对需要突破和创新类的职业岗位。