职场分享：如何应对你的上司

大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义，而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上，人们常常说，人们不离开工作岗位，他们离开的是上司。

1、自我陶醉的上司

这种管理者做什么事都是为了自己，做的所有事都是关于他的计划和关于如何使高层领导注意到他。如果你的上司想成为焦点，那么就做工作和执行，因为当你的上司升迁时，他的员工也会跟着收益。

2、朋友型上司

在工作中人们从内部升迁最后监督他们以前的同事。这是很常见的，这种上司仍然想一起吃午餐度过快乐时光。当这种情况发生在你身上，你就要小心了，因为这种情况会给你的职业生涯造成消极的影响。如果你担心就说出来，如果你不这样做，你会发现当你的新上司试图成为你的朋友而不是指导者的时候你的职业生涯会停滞不前。向他说明你希望被负责任地对待，并了解为了成功那些东西是必要的。

3、麻木的上司

甚至在文化工作和关心员工流行的时期，你仍然听到关于麻木的上司的事。这是一种不关心员工家人是否有手术或是去世，不理解户外工作的压力的上司。这里的关键是用仁慈来打动这种类型的上司，要富有同情心，要表现出你关心他或她的生活里发生了什么。分享自--敲墙简历网