计算机专业出来如何稳定工作？

计算机行业的，首先你要技术好，这是硬指标，还要能从低做起，肯吃苦，因为经验丰富的人很多，另外，职场如江湖，也要讲些规矩。这些做好了，出来工作就会很稳定。

专业技术方面，即使我在学校已经做了项目有了开发经验，毕业设计也拿了优，但老板却告诉我，刚上班你会发现你什么都不会，这很正常，3个月学会新开发工具就好了。那个老板说的没错，第1天我打开了1个从未见过的工具，当时就傻眼了，好在老板派了个师傅带我，我天天对电脑看代码，不懂就问，终于在3个月内学会了新语言，这才坐稳了。

你一定要有好的技术功底，确保你能快速掌握新技术新技能。

另外从企业的角度来看，假如你是老板，招一个毕业生，没工作经验又没项目经验，你怎么知道他是否符合要求？你不可能马上就决定让他长期工作下去的，只能给他试用期待遇考察一段时间。

所以初入职场是学规矩，积累经验的时候，不要想着一出来就有多风光，收入有多高。大部分同学会发现，自己学的知识很可能大部分是用不上的，只有快速适应工作环境，学会企业要求掌握的技术才能稳定下来。

如果有了好工作如何才能尽快稳定下来呢？

1、主动学习，不耻下问。作为毕业生，没经验是肯定的，所以你面临的问题会比其他人多，老板不会告诉你要怎么学更不会教你，所以这时候你不能闷头自学更不能要面子死撑，应该多虚心请教，不耻下问。老板喜欢好学的人，但要注意问问题的方式和礼貌，这个我就不展开讲了。

2、多和别人沟通交流，与周围的人搞好关系。这个是很多刚入职场的人不注意的地方，很多新人上班后就闷头工作害怕和别人说话，尤其是计算机专业的学生，更不善于沟通，以至于来了很久别人都不知道他是谁，自然没什么好印象。

上班就是集体工作的地方，你可以理解为大型吃鸡、LOL游戏，每天的工作就是1局，经常要一起讨论，报告，互相配合完成各项工作，甚至是一起吹水聊天。如果你和周围的人不搞好关系，配合不好，你必然会受到排挤。所以有机会就要多和身边的人沟通，休息时通过聊天刷存在感，让大家多了解你，有事多说请，谢谢，这样会让大家更容易接受你。老板希望看到你能给团队带来和谐和友爱，而不是看你耍脾气或呆若木鸡。

工作考核时，如果同组同部门的人对你的印象不好，你的工作同样不稳定。

3、向更高职位前进。甘于本职工作有时候并不全对，如果你不思进取，只守着自己的小天地以为会坐稳那你就错了。随着你年龄增加，身体各方面会慢慢下降，一旦出现能力更强的人，你被替换的可能性就会大大增加，之前传言码农只能做到35岁就是这个道理。

就像游戏里打怪升级一样，如果你不升级就很可能被比你高级的人打败，只有不断打怪升级等级越来越高，你被打败的机会也就越来越低。

每个行业，企业都有职业路线，比如老师，小学老师的职称有小二，小一，高级，特级，每一级职称都有特定的工作经验和工作要求，在你达到工作年限，满足了要求后就可以申报高一级的职称，获得更好的福利待遇。再比如程序员分，初级，中级，高级程序员等等，在公司里有组长，项目经理，部门经理等等。

所以，你要做的就是在自己的行业领域，或在公司里计划自己的职业路线，从低职位做起，目光望向下一个更高级的职位，了解这个职位需要的条件，然后耐心的不断学习和积累经验，等准备充分了就走向更高职位，职位越高自主选择权越大，被取代的机会越低。在项目组里，组员是经常被调换的，但你听说过部门经理被经常替换的吗？

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