矩阵制组织结构

矩阵制组织结构是一种结合职能划分和项目划分的组织形式,常用于重大攻关项目。IBM采用矩阵式组织,将地域、产品、行业和职能多维度结合,通过跨部门团队协作提高效率和专业化水平。虽然可能导致管理复杂和人员双重归属,但能有效应对多样化任务,促进信息交流和员工发展。
摘要由CSDN通过智能技术生成
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