线上招聘直播方案有哪些

　　在疫情反复的形势下，线下招聘似乎变得越来越难了，因此，线上直播就成为了企业招聘的常态。那么线上招聘直播又有哪些形式呢？下面我们一起来看看。

　　1、企业自行直播招聘

　　企业在做招聘直播的时候，其实可以到一些公域流量直播平台或者私域流量池当中去做直播，如果选择在传统招聘平台当中做直播的话，跟以前的招聘方式其实也没太大区别。

　　为什么要到公域平台上做直播呢？很简单，你可以把它当作一场宣传企业文化的直播，不仅仅能够找到心仪的人才，也能在这些平台中在众多的用户心中留下印象。

　　2、通过公益性的招聘平台做直播

　　这些招聘直播一般有官方背书，得到的关注和认可度会更高。而且在疫情形势之下，政府为解决社会就业问题更是提供了非常强大的支持，企业与其合作也会是一个不错的选择。

　　注意：不过无论是哪种形式下的招聘直播，企业也不要一味说公司如何如何好，正所谓百闻不如一见，主播不妨把直播镜头放到企业内部环境中，让求职者看看真实的企业环境和工作氛围，能够接受的求职者留下来的几率也能大大提高。

　　在疫情形势下，企业做招聘直播不仅仅避免疫情，还可以节省更多成本并招纳更多的优秀人才，不局限于地区。