大牛养成指南（2）：先实现一个小目标吧！10000小时理论如何轻松落地

将一个宏大或者长远的目标经过3次分解，得到一个个短期内能达到的小目标。

具体的分解方法如下：

一段分解：分解“等级”

1）0 ~ 1年：菜鸟，需要别人手把手来教

2）1 ~ 3年：初级，需要别人带你做

3）3 ~ 5年：高级，能独当一面，可以带初级技术人员了

4）5 ~ 8年：资深，能独挡多面

5）8 ~ 10年：大牛，统筹规划，高屋建瓴

通过这种分解方法，再核对一下自己目前所处的位置，然后先瞄准下一个目标，全力以赴其实也就2 ~ 3年时间，这样来看一段目标其实是比较容易达成的。

 

二段分解：分解“技能”

二段分解的维度变成了“技能”，即：为了达到一段目标，我需要具备什么样的技能

多看几个类似的职位招聘，整理一个思维导图，详细列出每个技术点

有了这样一个思维导图后，我们就可以开始真正进行二段分解了，分解的方法很简单：哪里不懂补哪里！

二段目标持续时间一般建议是6个月，既不能太短也不能太长。太短容易让人陷入为了目标而做的误区，没有真正得到有效提升；时间太长的话，3年时间又不够完成其它目标了，例如要是我定一个目标说2年提升数据库，那操作系统怎么办？网络怎么办？……等等。以6个月为一个周期，基本上刚刚好。

经过分解，最终的二段目标可以分解为如下的几个更小的目标：

1）2016.06 ~ 2017.01：提升数据库水平

2）2017.01 ~ 2017.06：提升Linux水平

3）2017.06 ~ 2017.12：提升网络和网络编程水平

当然，二段分解目标并不是一成不变的，很多时候需要根据我们工作的内容进行调整。例如老大正好安排我来负责优化系统性能，降低机器负载，那么我完全可以将“提升Linux水平”安排到“提升数据库水平”之前。

 

三段分解：分解“行动”

将技能目标分解为具体要做的事情，然后按照计划执行。

比如说我的二段目标是“提升Linux水平”，那怎么样才能提升呢？可以上网搜索（知乎是个好地方），也可以去问有经验的朋友。明确要做的事情后，三段分解需要将二段分解的6个月目标更加细化，分为1个月或者两个月一个目标。

以我当时加入UC的情况为例，我在华为的时候是在Windows平台上用VC6进行开发，而到了UC的时候是在Linux平台上用C++开发，我当时定了“提升Linux水平”的目标，然后通过上网查，找别人问等方法，最终将这个目标分解为几个步骤：

1）1个月：通读《UNIX环境高级编程》

2）1个月：通读《Linux系统编程》

3）2个月：通读《UNIX网络编程 卷1》

4）1个月：Linux常用命令实战：tcpdump、ps、top等

通过这种方法，将6个月的目标又进一步分解为1个月的目标，实施起来就简单多了，每1 ~ 2个月专注一个具体目标，每次完成后都很有成就感，既感觉自己的水平有了提升，又佩服自己能够坚持按计划按目标完成任务，双重奖赏让自己更有动力进行下一个目标。

我大约花了2年的时间将Linux、网络、MySQL三个重点技能从一无所知提升到高级的水平

 

你的小目标从现在开始！

一段分解“等级”，二段分解“技能”，三段分解“行动”

 

加油！！！！

 

 

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