《万历十五年》的感想

每次看历史书，总是能够收获一些感受，正所谓读史明智。

1. 主要分了几个章节写，基本没有关联，也没有按时间顺序写

     万历皇帝

     首辅申时行

     活着的祖宗

     海瑞--古怪的模范官僚

     戚继光--孤独的将领

     李贽--自相冲突的哲学家

2. 万历前10年还小，没亲政，张居正做的很好；

     接下来10年雄心很大，申时行的回忆录中有提到有机会协助其成为明君

     接下来28年则气馁了， 大臣的朋党之争，立储问题

3. 申时行是苏州人，无为

     没事就是最大的功绩

4. 海瑞是海南人，作为南直隶巡抚，管过苏州

     在君子的世界里，出世做官仅仅是取得了为国家尽忠，为百姓办事的机会

     海瑞声望很高，但大家都不敢用他，大部分时间都是虚职

5. 戚继光也贪财，但落魄之后，没钱，很凄凉

     戚继光贪财也用于军事和打点关系

     他所制定的赏罚原则并不完全军定于战斗的胜负。即使大败，有功者仍然要给予赏赐；相反，即使大胜，作战不力者也要受到处罚

     他从来不做不可能做到的事，但是在可能范围内，他已经做到极致了

6. 政府不用技术和经济力量扶植民众，而单纯依靠政治上的压力和道德上的宣传，结果只能是事与愿违

这一句话，可以和企业是一样的。政治上的压力可以理解为上下级的命令，道德上的宣传理解为空头支票，画饼；技术和经济力量理解为薪资福利等。那么就可以这样子说：企业如果不停的靠上下级命令让员工做这做那，靠画饼让员工加班奋斗，那么这个是不会长久维持的，人心早晚会散；企业短期可以依靠精神上的力量让员工拼命奋斗，但是如果维持1,2年之后，员工仍然获取不到客观的经济收入，则会很危险，大家的心气都会下降很多。

大家来看华为、腾讯广研院；能够支持华为持续奋斗的，除了农村应届生，还有就是高出同行的薪资；能够支持微信团队持续加班的，除了精神上的成就感，还有就是可观的收入