王正其的专栏

心情笔录

EHR功能模块

通过对人力资源的需求分析,认为EHR应具备如下功能:

 决策中心系统薪酬分析,加班费用分析,综合报表
 个人办公系统我的申请,我的审批,个人信息
 培训管理系统培训计划,培训安排,培训实施,培训资源,报表中心
 绩效考核系统标准指标,指标集,考核模板,考核体系,考核任务,考核修正,绩效等级,绩效工资,报表
 薪酬福利系统数据输入,薪酬管理,公式计算,报表中心
 考勤管理系统数据设定,人工考勤,机器考勤,请假管理,销假管理,加班管理,出差管理,考勤工资
 员工信息系统员工管理,家庭成员,人员调动,合同管理,变更管理,处罚管理,奖励管理,离职管理,健康体检,报表中心
 招聘管理系统申请管理,计划管理,安排管理,信息发布,应聘信息,招聘面试,发布渠道,数据分析
 组织管理系统组织结构,部门分析,岗位分析,报表中心
 系统管理数据字典,流程定义,提醒设置,用户管理,角色管理,系统日志,数据维护
  
  

拟采用的框架:

1、基于浏览器/服务器(B/S)的结构体系

2.      完备的管理内容和先进的管理流程

3.      强大的高级查询和报表处理功能

4.      强大的数据分析及统计功能

5.      强大的人力资源决策分析功能

6.      可靠的安全管理措施

7.      即时提醒和流程跟踪

8.      OA系统的有机整合

9.      完备的数据接口支持和其它系统的交互

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用友NC-eHR讲解

2010年07月11日 14.4MB 下载

提升eHR的应用绩效

2011年09月28日 1.65MB 下载

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