企业如何做好线上学习平台运营?

本文探讨了如何有效运营企业线上学习平台,提出探索网络学习模式、优化学习资源配置、完善运营机制和制定管理办法四大要点。问鼎云学习通过研究国内外在线教育趋势,建立了以社会化、社区化和社交化学习为特色的模式,推动资源开发与管理创新,创新培训组织方式,以及建立积分管理制度,提升学习平台的活跃度和效果。
摘要由CSDN通过智能技术生成

在信息技术发展应用和疫情长期蔓延的双向影响下,现今线上学习平台已经越来越受到企业培训的重视。

线上学习平台就是将培训课程录制好上传到平台供学员观看吗?如果仅仅只是这样的话,那和视频平台有何不同?平台不运营,用户不参与,效果不评估,线上学习平台只会沦为一座无人问津的线上图书馆。

问鼎云学习

“问鼎资讯“是从做企业培训开始,积累了很多的培训资源,并于2006年就转型做企业在线培训模式。基于多年的行业经验,搭建了在线学习平台——【问鼎云学习】

有了平台之后,如何做好平台的运营管理,使培训学习高效的开展和有效的落地就成了新的问题。

问鼎对云学习平台运营进行整体策划,通过对国内外在线教育领域发展现状与趋势研究,分析国内外已有的大量企业在移动学习方面的应用经验与最佳实践,开展了云学习平台运营管理理论研究。

问鼎在对云学习平台进行充分调研梳理的前提下,针对现行的云学习平台运营模式进行分析,利用调研、访谈和对标等手段,梳理云学习平台业务职能,总结出了以下4个要点:

1.探索网络学习模式

结合移动互联网学习的特点,探索“即用即学”、“搜索式学习”、“嵌入式学习”、“碎片化学习”、“推送式学习”和“融入式学习”等在线学习方式在云学习平台的应用,搭建以社会化学习手段、社区化学习组织、社交化学习形式为特点的“SCS”学习模式。

2.优化学习资源配置

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