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企业培训干货
文章平均质量分 67
wdxuexi
这个作者很懒,什么都没留下…
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如何利用企业线上学习系统做好翻转课堂?
企业线上学习系统为翻转课堂的学习交互提供了更多元的空间。将学习者个体、共同学习者、教学老师跨时空地连接在一起,将传统的课堂创新地实现了动态虚拟化,为学习者提供了随时随地解决学习问题和学习困难的虚拟教学情境,弥补了传统培训模式的不足。原创 2023-03-01 10:47:32 · 67 阅读 · 0 评论 -
企业线上培训系统学习项目1234落地实施模型
为服务组织、促动员工,以转化为要求实施企业线上培训系统学习项目,我们归纳总结了基于企业线上培训系统学习项目的1234落地实施模型,主要内容包含:1个学习项目,两类服务对象,3段项目周期,4种关键要素。原创 2023-02-24 10:44:19 · 89 阅读 · 0 评论 -
把企业培训系统基础功能用好,解锁在线考试的多种玩法!
问鼎云学习在线考试还可以实现千人大并发,特别适合集中性的企业考试,降本增效,是企业培训的重要工具,不仅可以检验员工的培训效果,还能根据考试结果数据统计分析,为后续培训方案优化提供数据支撑。原创 2023-02-23 19:20:46 · 79 阅读 · 0 评论 -
企业学习发展数据的挑战及解决之道
在组织学习,开展培训项目时,我们需要很多数据来支撑筛选哪些学员,针对性选择学习内容,如何匹配学习形式等。比如我们要举办一个高潜培训班,我们就需要大量的有关数据,能力测评的,业绩的,平时表现的,各方评价的……,这些数据对于组织学习,开展项目的价值不言而喻,同时,这些数据也具有典型的特征,我们称之为学习发展数据的3V特性:规模性(Volume)把同类(岗位、能力、需求等一致)人群聚合在一起的过程中,需要大量的数据。团队数量越多,团队人数越多则数据规模越大。多元性(Varity)首先是数据的纬原创 2021-09-26 13:30:58 · 112 阅读 · 0 评论 -
企业如何做好线上学习平台运营?
在信息技术发展应用和疫情长期蔓延的双向影响下,现今线上学习平台已经越来越受到企业培训的重视。线上学习平台就是将培训课程录制好上传到平台供学员观看吗?如果仅仅只是这样的话,那和视频平台有何不同?平台不运营,用户不参与,效果不评估,线上学习平台只会沦为一座无人问津的线上图书馆。问鼎云学习“问鼎资讯“是从做企业培训开始,积累了很多的培训资源,并于2006年就转型做企业在线培训模式。基于多年的行业经验,搭建了在线学习平台——【问鼎云学习】有了平台之后,如何做好平台的运营管理,使培训学习高效的开展和有原创 2021-09-13 16:20:24 · 840 阅读 · 0 评论 -
组织人才培养+平台设计+平台运营+O2O项目,都在这场分享,免费看,没套路!
论坛介绍数字化时代背景下,企业发展机遇与挑战并存。人才对企业的重要性愈发突显,组织中人才培养与发展的数字化转型已成大势。为帮助中国企业快速、顺利实现人才培养与发展的数字化转型,问鼎资讯特于2020年开始通过直播的方式举办 “企业数字化学习发展与探索云论坛”。论坛旨在共召标杆企业分享其人才发展与培养的数字化实践经验,共促知识的交流与共享,以及共同探讨应对未来挑战的新方式,助力企业不断发展壮大。论坛至今已成功举办3期,在往期中,我们邀请了阳光城地产、绿城集团、民生银行、广发银行等多家优秀的企业在线学习专原创 2021-06-25 19:01:33 · 54 阅读 · 0 评论 -
问鼎云学习亮相2021中国企业培训与发展年会,赋能企业数字化转型升级
2021年5月20日至22日,第十七届中国企业培训与发展年会在深圳大中华喜来登酒店举行,年会围绕“新起点、新征程、新人才”主题,为学习发展专业人士奉献了一场精彩绝伦的学习盛宴。问鼎资讯作为国内最早的企业数字化人才培养解决方案先行者和领导者,为推动中国企业数字化转型升级,赋能行业伙伴,强势亮相年会现场。一、问鼎云学习展会现场直击本届展会邀请国内著名企业家、有影响力的管理专家以及拥有丰富实践经验的企业大学校长、学习发展总监等120多位演讲嘉宾,吸引了来自各行各业的企业培训从业人员的到来,展会现场如火如荼原创 2021-05-28 15:38:10 · 123 阅读 · 0 评论 -
如何选择合适的企业培训管理系统?这5个陷阱你一定要避免
学习管理系统(LMS)的选择、评估和实施是一项艰巨的工作,市场上一般都有很多种选择,在预算和永远不嫌长的最后期限的限制下,人们不得不匆忙地搭建并不那么合适的系统。此外,各利益攸关方往往提出相互竞争(有时甚至相互矛盾)的要求,企业培训人员还需要了解多个领域,比如学习设计、学习战略、在线学习功能、信息技术基础设施、系统测试、供应商管理等等,这都让学习管理系统的选择变得令人望而生畏。下面是企业培训人员需要小心避免的5个陷阱,可以帮助您选择更合适的LMS来支持组织的总体学习策略:1.相信LMS是你的原创 2021-05-11 09:19:27 · 101 阅读 · 0 评论 -
轻松5个步骤,解决企业内训师建设难题
他们(内训师)对于提升影响公司最终效益的组织表现力来说都是强有力的工具。——美国培训与发展协会董事长兼任首席执行官 托尼宾·厄姆内训师是企业高速发展中积累和传承知识、经验、技能、精神、文化等企业财富的核心力量,也是未来企业大学建成的奠基力量,而长期以来,多数企业内训师功能定位不明确,导致师资闲置或超额工作;管理不规范,造成队伍涣散,士气低落;成长渠道不稳定,队伍的教学水平难以稳步提 升,职业通道也没有保障。不仅如此,内训师体系建设的时候,企业也未能采用有效的系统化的管理方式和培养模式去提高内训师队原创 2021-04-30 13:30:13 · 932 阅读 · 0 评论 -
游戏化学习如何在企业培训中应用,可以从这5个特点出发
2021年,网络已经渗透到人们生活与工作的方方面面,企业数字化学习也在快速地向前发展,学习方式多种多样,学习方法论的挖掘开始日益饱和。这时候,游戏化学习方式甚嚣尘上,成为目前不少支持者希望进一步关注和重视的新的学习方式。当然,有支持也少不了质疑,另一部分人选择理性地看待这个问题,他们对于游戏与学习的结合头脑中还存在着很多疑问,毕竟,社会上对游戏的看法普遍不够正面,到底对学习者会不会产生积极影响还不可轻易下定结论。人们对游戏有哪些质疑?如何面对?诸多报道都会对游戏有一些负面的看法,比如:.原创 2021-03-25 09:37:29 · 321 阅读 · 0 评论 -
企业学习效率低,有可能是因为不懂学习分析
毫无疑问,数据分析是未来学习与发展的优先技能之一。《2020年全球情绪调查》报告中,在“您认为明年职场学习与发展的热门领域是什么?”,这个问题的回答中,学习分析排名第一。目前,仍有一些人认为报告培训活动(例如课程完成率)是足够的数据,而另一些人则不知道如何将数据转化为可行的见解。这说明,学习与发展人员对学习分析的理解还很初级。如果我们想要在数据方面做得更好,我们首先要更深刻地理解为什么学习分析很重要,为什么我们应该关注它。什么是学习分析?学习分析是一个学术领域,它融合了来自教育研究,数据原创 2021-03-17 09:47:58 · 125 阅读 · 0 评论 -
4点小诀窍,帮助你设计企业在线学习课程,让学员轻松记忆
作者:樊老师(wdlearning)编辑:飞鸿作为一名教学设计师,经常会碰到业务老师发送过来一份结构冗杂、内容繁多的PPT课件包,接着就抛过来几个问题,“快帮我看看这门课程要怎么设计?”、“内容太多,学员啥也记不住怎么办?”如何解决这些问题,成了很多业务老师的“头痛病”……这类大多是规章制度或者产品知识类课程,包含的信息量确实很大。但是,人的大脑记忆容量是有限的,一股脑的填鸭式教学,不仅让学员们“消化不良”,还会引起他们的反感,失去进一步学习的欲望。这个时候就需要我们想方设法先设计一款“记忆友好原创 2021-03-10 10:01:14 · 147 阅读 · 0 评论