当领导说要提升能力时,实际上想让你提升什么呢?

最新推荐文章于 2024-07-21 22:27:18 发布

微笑的小小刀

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文章标签：腾讯编程语言 java 人工智能软件开发

本文链接：https://blog.csdn.net/weixiaodedao/article/details/108212069

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时代永远在变化

时代不仅仅在变化,而且变化的很快很快, 一不留神就被抛下了,招呼都不会打一声.

还记得快毕业时,老师教我们java-web的应用,还是用的servlet , 然后让我们学ssh(spring+struct+hibernate)说现在企业都是用的这个. 然后出来工作后第一家公司用的是 (spring+springMVC) , 第二家用的是(springBoot+springMVC+ Mybatis) , 现在正在向spring-cloud升级.

但是算一算时间,也才4年左右的时候, 技术就已经升级了好几代这对技术人员的从业/跳槽压力也就可想而知, 要学的越来越多,

不变的是学习和提升

我们在面试的时候,会向面试官表达自己的学习能力,进了公司之后,领导也在一直提倡着不断的学习和提升. 平时周末休息的时候,我们也总喊着要学习, 其实这里就有了第一个问题我们要学的是什么, 我们要提升的是什么.
在这里,小刀以多年CURD经验,多年撕B经验总结了一个词, 抽象

所谓之抽象

打麻将

所谓之抽象,让我想起来打麻将(虽然我并不会),但是不影响背公式,

n×AAA（刻子）+m×ABC（顺子）+DD（将牌）就可以和了，m或n可以等于0

一个抽象的公式把打麻将的场景抽象成A,B,C,D字母, 再总结成一个式子, 就可以代表那么多种场景

打游戏

这里我们先上一个游戏手柄的图

无论游戏中多么炫酷的操作,都可以拆解成手柄上按键的组合, 上上下下左右左右BABA!!!!
旋转跳跃, 都在这个手柄上释放,所以一个手柄就是对游戏的抽象(这里怎么就想多嘴说一下适配器模式呢)

最后说一说代码

    要说代码最核心的东西,那就要数那八大基本类型了,就一直用ctrl+鼠标点源码吧, 最后不是八大类型算我输,,, 那个, 说native 的哥们出来, 我们私聊....
    要是真较真起来, 扒到底了,不都是0和1 .
    这是往下看的, 从我们平的开发来看, 大家有句戏言,叫去哪工作其实差别并不大,都是去写增删改查,其实,,,,好像也确实这个样子, 大多数吧,都是在写增删改查, 然后就出了很多优秀的增删改查的框架,比如Mybatis-plus , 比如小刀的 sunshine工具.

再比如springMVC 中的dispatchServlet 是对web-servlet的抽象.

再比如@Transactional是对事务的抽象.

再比如corn表达式是对定时任务的抽象....等等

你以为这是结束吗? 不, 人类的智慧远不是尔等可以想象的!!!

如何抽象

那时,我才刚学会炒土豆丝,先是点火,放锅,倒油,烧热,然后先放点葱姜有香味,然后下土豆丝,先是大火爆炒断生之后转小火,然后加油盐酱醋,出锅撒些葱花.

再后来, 我发现把土豆丝换成萝卜丝,也适用. 再后来, 我发现可以把萝卜丝换成大多数的菜品都是适用, 于是就有了如下:

起锅烧油;
葱姜爆香;
大火断生;
小火翻炒;
油盐酱醋;
if(需要闷煮){
加水过菜;
}
出锅撒葱花;
隔壁的小孩子可以哭,
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