安全生产六步法是什么_强化职工安全生产意识的“六步法”

4、《规程》制约法

《煤矿安全规程》是煤矿生产的法律。学好落实好《规程》是预防事故发生，保证安全生产的一个重要手段。人离开了法的制约，超越法的范围，就容易出现问题。“祸”来自人的不懂法或不守法，多种事故的发生都是违章造成的。一是学好法规，要经常不断地组织好法规的学习教育，用法规规范行为；二是建立奖惩制度，对法规观念强、安全生产好的职工要给予适当奖励，对守法不严、安全意识淡薄的要给予必要的处罚。决不可姑息迁就，只有这样才能达到既挽救本人又教育他人的目的。

5、典型激励法

广泛利用典型，调动职工积极因素是强化煤矿职工安全生产意识的有效方法。这就需要在平时不断地发现典型，用正面的典型激励教育职工增强安全生产意识，开展好安全生产无事故的评比活动，要把职工遵章作业，安全生产与奖金挂起钩来，切实让职工把安全生产与个人的生命和家庭的利益联系起来，向能安全生产的标兵看齐，做到心中想安全生产，时时不忘安全生产。

6、自我反省法

自我反省法就是让职工对一个阶段安全情况在一定形式的会上进行自我检查，摆出来让大家共同分析，共同提高认识和研究处置办法。同时也能从中吸取教训，这样长期坚持下去，职工就能居安思危，做到警钟常鸣。

综上所述，强化煤矿职工安全生产意识的“六步法”是预防各种事故的有效手段，在具体实施过程中应将“六步法”互相结合。长久坚持下去必定会得到好的效果。