应届生拿到offer之后的流程_应届生想进四大有“捷径”吗？

截止目前，四大寒假实习网申全部截止：

安永 网申时间：2018/9/1—9/30（已经截止）
德勤 网申时间：2018/9/7—11/20（已经截止）
毕马威 网申时间：2018/9—11/11（已经截止）
普华永道 网申时间：2018/8/10—10/8（已经截止）

BUT！别慌！

没有赶上四大的DDL遗憾错过网申的同学、寒假实习没有拿到offer的同学，你还有以下这些机会可以拿到四大offer！

比如：德勤俱乐部、毕马威精英计划、普华永道暑期实习、普华永道LEAP计划、安永SLP暑期领导力训练营等实习项目。

与寒假实习相比，这些项目的包容性更强：完善的培训制度、实际的项目参与、建立良好的networking、有直通校招Par面的机会、甚至像安永SLP暑期领导力项目会直接发全职offer......对于想拿到四大全职offer，毕业直接入职四大的同学来说，这都是绝佳的机会。

那么，这些四大实习项目什么时候申请呢？招聘标准、招聘流程是什么呢？怎么才能顺利通过这些项目拿到四大return offer呢？

别慌，Synet将分公司为你介绍四大接下来半年的项目。

此文适合人群：大一到研三的朋友们！

一、安永

*数据来源于19年上半年，仅供参考、预测20年上半年四大开放招聘趋势

这里重点介绍一下安永SLP暑期领导力训练营（Summer Leadership Program）。SLP项目网申开始时间：每年4月，主要面向全日制高校的在读本科或研究生，即将于来年毕业的学生，专业不限。

自2007年开始，安永每年都会举办为期一天的暑期领导力训练营，会有上万名学生参与SLP网申，成功入选的同学们需要针对安永最新的行业研究案例甚至是实战案例做分析和挑战，合伙人和高级经理们都会上阵选拔最优秀的人才，表现优秀的同学会获得来自安永的全职offer！

安永近50%的全职offer会在SLP项目上发出。拿到offer的同学们将会获得系列的培训，还有寒假以及各种项目的实习，可以说是一站打包式的成长机会！

至于安永还有哪些项目，往下看⬇️

A. 2019安永SLP暑期领导力训练营项目

网申时间： 2019年3月25日
招聘对象： 2020年毕业的同学，不限专业
招聘流程：网申→游戏测评→终极挑战（一天3个case，一个中文热身小case，两个英文大case，最后10min的par面）→全职offer
官网链接： 普华永道2019暑期实习生招聘正式启动

B. 安永校园大使

网申时间： 2019年4月1日
招聘对象： 在校生 不限专业
招聘流程：网申→制作创意作品上传至安永提供的网盘
官网链接： 安永校园大使 | 校园青年升级计划，邀你来参加

二、德勤

*数据来源于19年上半年，仅供参考、预测20年上半年四大开放招聘趋势

说到德勤的校招，上半年最受瞩目的自然要数德勤Club，关于德勤俱乐部的介绍是这样的：

德勤俱乐部是一项专为在校学生精心设计的发展项目。通过导师计划、培训、以及各种实习机会，您将可以增进各种技能，并结交到和您一样希望创造不凡的伙伴。

说白了呢，这就是四大鲜肉的孵化器。但其实不仅如此，对于能成功突围进到club的同学来说，相当于打开了通往四大之门，在毕业季有很大概率能拿到德勤或者四大任意一家的offer。

至于德勤还有哪些项目，往下看⬇️

A. 2019德勤俱乐部项目

网申时间： 2019年3月15日
招聘对象： 2020年及2021年毕业的同学，不限专业
招聘部门： 审计、税务、企业风险管理、财务咨询服务
招聘流程：网申→笔试→面试（包含三个部分：spoken English、debate、manager interview）→offer
官网链接：Deloitte Club火热招募中

B. 德勤精英挑战赛

网申时间： 2019年6月15日
参与对象： 在校生即可
活动流程：详见官网
官网链接： 2019德勤数字化精英挑战赛 | 报名正式启动

三、毕马威

*数据来源于19年上半年，仅供参考、预测20年上半年四大开放招聘趋势

隆重介绍一下毕马威精英计划。毕马威精英计划面向低年级同学，需要三年的时间完成。

毕马威精英计划结构：

第一年：

在 暑假期间接受专业的培训。

第二年：

在 冬季接受复习课程培训；
在忙季参与毕马威的 全职工作；
与毕马威 合伙人会面；
表现符合毕马威要求的同学能够 提前获得毕马威会计职位的机会，并有资格继续第三年的精英计划； 暑假期间再次接受专业培训。

第三年：

在 冬季接受复习课程培训；
在忙季参与毕马威的 全职工作；
表现杰出的学员，完成整个精英计划，毕业后加入毕马威将有机会获得 额外奖励；
有机会 毕业后以第二年审计员的身份加入毕马威。

至于毕马威还有哪些项目，往下看⬇️

A. 2019毕马威精英计划项目

网申时间： 2019/3/29—5/5
招聘对象： 2021年毕业的同学，不限专业
工作地点： 北京、上海、广州、深圳和香港
招聘流程：全英网申（有5个open question）→笔试（verbal、numeral、logical 、情景模拟 ）→小组讨论（案例分析&M面）→offer
相关链接： 2019/20校招启动 | KPMG一波情报泄露.......

B. 毕马威校园大使

网申时间： 2019/3/6—3/20
招聘对象： 大二在读
活动内容： 详见链接说明
相关链接：毕马威校园大使招募开启 | 当大使，来搞事！

C. 毕马威早鸟计划

网申时间： 2019年3月29日
招聘对象： 2019届及2020届的同学，不限专业
官网链接： 2019/20校招启动 | KPMG一波情报泄露.......

四、普华永道

*数据来源于19年上半年，仅供参考、预测20年上半年四大开放招聘趋势

普华永道暑期实习会开放审计部，管理，风险及控制服务部和税务部实习机会。亲身体验在专业服务公司里的真实客户项目工作，还可学到各种基本职业技能，提高你的影响力，丰富你的专业知识，提升商业洞察力以及扩大你的专业人脉关系和社交圈。

至于普华永道还有哪些项目，往下看⬇️

A. 2019普华永道暑期实习项目

网申时间： 2019年3月25日--4月21日
招聘对象： 2020年毕业的同学
招聘流程：网申→在线能力测试（包括：逻辑推理、文字与数字推理、英语语言技能、性格/文化适应性）→面试（小组讨论&M面）→全职offer
暑期实习生项目： 2019年7月至8月
相关链接： 普华永道2019暑期实习生招聘正式启动

B. 2019普华永道LEAP项目

普华永道LEAP学生俱乐部致力于培养大学生中的“未来型人才”。我们着重培养学生的领导力、创造力、洞察力以及人际交往、解决问题和快速变通的能力，并能为你提供锻炼机会以提高未来所需的职业技能和软实力。

网申时间： 2019年3月20日---4月12日
招聘对象： 主中国内地及香港地区的本科一年级和二年级学生
招聘流程： 网申—简历筛选—创新挑战（沙盘游戏）—LEAP Day—offer
LEAP Camp： 7月-8月
官网链接： 普华永道LEAP校园俱乐部2019招新正式启动

写在结尾：

四大是为数不多的有可能仅凭个人奋斗就可以成功的地方。因此，进四大工作，几乎是所有商科同学的梦想。

四大各所都没有专业限制，甚至特别欢迎各种专业背景的同学申请。

四大虽然放宽了院校及专业要求，筛选更趋于多元化。但四大的“难”众所周知，根据以往经验，四大各环节的淘汰率大致为：

网申：60% 网测：40%-50% 小组讨论：75%-80% Manager面：筛选依据各地区招聘计划，及Manager的评价，没有固定比例，充分了不确定性。

每一关都在无情刷人，任何一个你没有注意到的小问题都可能让你“四大皆空”。但对于大多数同学而言，参加四大实习、校招都是第一次接触标准化大规模的网申、线上测试、群面、Manager面、Par面。

但是即使如此，从网申到笔试、面试等等，如果都认认真真准备了，你不进四大谁进四大？

往期文章

熙南君：秋招末尾，应届生还能参加哪些补招？​zhuanlan.zhihu.com

熙南君：“第一学历”是什么？它重要吗？​zhuanlan.zhihu.com

熙南君：实习对于一个应届生来说重要吗？​zhuanlan.zhihu.com

熙南君：快消公司是做什么的？应届生怎么进快消？​zhuanlan.zhihu.com

熙南君：留学生怎样高效提升求职竞争力？​zhuanlan.zhihu.com