公务员计算机职称有哪些,公务员转到事业单位怎么评职称呢？

原标题：公务员转到事业单位怎么评职称呢？

因为公务员系统领导岗位有限，想涨工资是比较慢的，很多人退休还是普通公务员，所以很多公务员想转到事业单位，起码可以考职称涨工资。那么公务员转到事业单位怎么评职称呢?

事业单位职称是给专业技术人员、管理人员基本上没有用的，用于定岗。如果你是技术岗，则需要跟所做工作有关的职称。比如：搞信息化的人，需要计算机职称。至于什么时候考试，要去省考试院的网站上去查，看你考的哪一类考试具体的时间安排，领证也是上网看通知。注意，不是每个职称都是以考代评的，有些职称还是需要评审。每年评审的时间基本上是在8月份，要提前准备好申报材料。

职称的获得有两个过程，第一是参加考试获得资格(当然，有些特殊情况也可以无需考试，直接获得)，第二，是单位聘用，这个聘用不同于建立劳动关系的聘用，而是对该具有职称资格的员工具体职称的聘用。

事业单位职称晋升是需要评职称的，就是从中级、高级这样评，还要根据实际情况考取专业资格证书。事业单位的人想从事行政岗位就要考公务员，就是通过公务员考试来获取。那公务员转到事业单位怎么评?

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公务员转到事业单位，从事事业编制岗位，要想涨工资涨待遇，就要靠职称晋升了。实际上，近几年事业编制急剧扩张人数，岗位都定岗定编了，就是说一个部门只给几个有限的晋升名额，比如说1个部门，只给配1个高级、3个中级和6个初级这样。职称晋升对个人能力和业绩比较看重，很多人有能力也有业绩，就是不会写论文。

事业单位晋升如果没有关系，起码还可以靠能力。因为事业单位职称晋升是评分制，有严格的打分系统。事业单位怎么评职称呢?

事业单位的职称评分是百分制，满分一百分。品德占10%，知识占20%，能力占30%，业绩占40%。其中品德考的是拥护党的领导、遵守法规、热爱本职工作、遵守单位制度、团结帮助同事，共5个方面，每个方面满分2分。知识包括学历、职称英语计算机、任职年限、工作年限，每方面5分;其中学历方面研究生5分，本科4分，大专3分，中专2分，所以你去看吧，大多事业单位的人需要钻研学问，研究生入职的很多。

能力包括各级先进、发表论文、成果奖励，各10分;论文方面按照期刊等级分别计分，论文等级越高计分越高。评职称时发表论文加分多少如何计算?业绩包括年度考核、工作成绩、工作表现、综合水平，各10分。

无论你是公务员还是事业单位的，只要努力，就肯定会有希望，不努力，就永远没有希望。如果你在公务员待着没意思，不如到事业单位考考职称，也许有意想不到的收获。返回搜狐，查看更多

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