广汽研究院BMS软件工程师_应届硕士去广汽研究院的待遇?

本文列举了广汽集团旗下各子公司如广汽研究院、广汽丰田、广汽本田、广汽传祺等对应届生的薪资待遇,包括底薪、绩效、年终奖、补贴等详细信息,硕士生与本科生的待遇差异也在文中明确。整体来看,硕士生的待遇普遍高于本科生,且不同岗位和公司存在差异。
摘要由CSDN通过智能技术生成

这是我统计的广汽集团19年和20年的应届生待遇,希望能够帮到你。

广汽研究院

智能网联、新能源、机器学习等等 统一价23.8W(包括底薪+绩效+年终奖+餐补+交通补助+节假日福利)

广汽丰田

本科13W起,硕士14.5W起

不定岗 广州 6136×12+4.7W 本科211(6136包含146房补,10个月年终奖共4.7W)加班有加班费,还可以。

数据管理 13.6W 本科 15.4W硕士

广汽本田

14W 本科985 试用期半年,转正5500每月,交通补贴1000每月,房补1100每月,第一年发12+5.5个月工资,之后看车卖的怎么样可能加钱,每周855工作,第一年有住宿,第二年没有。硕士985 16-18W,加班费另算,加班少,福利不错。

广汽传祺不定岗 月薪9050 全年18-20W 硕士985IT 月薪9050+200全勤奖 全年18-20W,主要考年终奖 硕士985不定岗 月薪7560 全年15-16W 本科211 总之,本科基本15W,硕士18W。

作为一个 BMS 工程师,笔试试题涉及的内容会涵盖以下方面: 1. BMS 相关知识:BMS 全称是 Battery Management System,是电池管理系统的缩写。其工作原理、各个模块如电池监测模块、温度管理模块、通信控制模块等的功能、操作和工作原理都需要熟悉。 2. 电池基础知识:掌握电池类型、电池组成、电池容量、电池保护机制等基础知识,并能解释清楚放电、充电、循环次数、剩余容量等概念。 3. 电路和电子元器件理论:了解电子元器件、传感器、微控制器、开关电源等的工作原理和使用方法。 4. 电气工程知识:了解直流电路和交流电路的特性、电路分析、接线、维修与安装等技能。 5. 编程能力:掌握至少一种编程语言,如C语言、Python或MATLAB等,并熟悉软件开发流程、数据结构与算法等。 6. 测量与调试技能:掌握基本的电工仪器的使用方法,如示波器、电压表、电流表等,并能独立进行故障排查和分析。 7. 安全意识和规范:了解电力安全要求,掌握防护措施,对电路安全规范和相关法律法规有一定了解。 总之,作为一名BMS工程师,应具备电子电气工程相关专业背景,掌握电池管理系统的核心技术并具有一定的硬件和软件开发能力。同时,具备较好的工程实践能力和问题解决能力,能够独立进行维护和故障排查,并能根据需求进行优化和改进。
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