1、hc
hire count,又称head count,是人力资源的名词,俗称人头数,企业需要招的人数。如果只有一个坑了,那么hc就是1,还需要一个萝卜。
2、薪资倒挂现象
后来的员工比老员工薪资高。
3、全资子公司
集团亲自建立的全资子公司(亲儿子,亲孙子),收购来的全资子公司(养子),与别人合资的公司(私生子)。
后面两个公司的人员质量可能存在水分,因为招聘门槛没有亲儿子要求高。
支付宝,淘宝是阿里的亲儿子,饿了么,高德是收养的儿子,橙鹰是阿里的私生子。
平安科技是平安集团的全资子公司,在上海,北京都有分公司。