看了《人,绩效和职业道德》这一章,自己也思考了很多,不论是同学之间还是团队之间都应该是团结的,团结的重要性体现在人与人的沟通和交流上,对于一个领队来说,要首先想到的是解决两方面的问题:用人的问题和人的思考问题。用对人事半功倍,以一顶三。统一思考,使其目标一致,集中力量办大事。体现人员的不同价值,重视有能力队员的想法以及合理的要求。还要学会去解决队员之间的矛盾,应该对其他人礼貌并乐于助人。当别人寻求帮助时,我们应该换位思考,像自己所期望的那样去帮助别人。同时应该乐于助人并乐于接受别人的帮助。而且,在做团队项目的时候应该注意到不要把自己和代码独立于团队之外。记住!这些代码不是属于个人的,是属于整个团队的。所以,不要不理会参与工作的其他人,甚至不让他们看代码,而是应该鼓励。因为这样就产生了反馈,而这对团队和项目都是大有裨益的。团队随着时间推移,也会变得越来越好,最后团队成员会了解彼此的优点和弱点。当团队能够如此时,作为一个团队就能很高效地解决问题了。
看了这篇博文,感觉做计算机这一行业真的很难,尤其是作为一个女生,对于我来说,我也非常的迷茫,不知道自己该如何去做,毕竟已经选择了这一专业,所以总是想以后能从事这一行业,博主的经历,还有他对于这一行业的一些感悟,对于我个人而言,触动很大,想要从事这一行业,不仅仅是对于技术方面上东西,还有很多为人处世上的, 不管是干什么事情都要顺从自己的内心,做自己喜欢做的事情,只有去做自己真真正正喜欢的事情才会有动力去做好,还应该有的就是保持爱学的习惯,任何时候读书对于我们来说都是有用处的,不应该只是学习关于某一方面专业类的书籍,天文地理。。。。任何方面对于我们都有益处的,也许并不会马上体现出来他的好处,但是它还是会提高我们的个人素养。
最后,我想说 看了这么多东西,最近做了这么多的作业对于我个人而言我觉得收获很大,每一次的付出都会收获到新的东西,也许是一些小的技巧,也许是一些经历。我都放在了心里好好的珍藏。
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