hashmap相同的key会覆盖吗_缴纳相同社保，事业单位和企业单位退休养老金会相同吗？...

111

事业单位和企业单位分别来办理退休，缴纳了相同的社保，养老金待遇会不会相同呢？这个问题本质上来讲是一个双轨制的问题。因为在之前2014年的10月份之前，机关事业单位包括公务员单位，它们是不需要交纳养老保险的，从根本上来说，养老金采用的是双轨制的计算方式，也就是两种不同的计算方法，所以说企业单位之间和我们机关事业单位之间，养老金的待遇差距还是很明显的。 虽然说在2014年10月份以后，机关事业单位人员开始参加了机关养老保险，其实他们在参加机关养老保险以后，也设置了事业单位中人10年的过渡期，但是事业单位人员本质上，自己养老金的待遇并没有任何的减少。虽然说他们有了这个10年的过渡期，但是在过渡期，但是在过渡期内采用了新办法和老办法相结合的原则，来取高保低计算自己的养老金待遇，所以说从根本上保障了最基本养老金的收入。 除此之外，作为事业单位的中人还可以获得一部分过度补偿养老金，这个补偿养老金的比例将根据你的退休年限来进行补偿，第1年退休，2014年大概可以补偿10%，以此类推，每一年递增10%，到达最后一年可以补偿到100%的比例，所以说从根本上来讲，自己是可以获得这部分补偿养老金的待遇。

时搬到客厅，有，，时搬进阳光房，轻松音乐，，焚香品茗，谈天说地；瓜果佐酒，漫论诗书。用一位作家朋友说的话，“醉里挑灯看花”，是有意思的事：等待羞涩的美人，在在千呼万喚中，一点一点地展现它的秀色。未开放时绛紫色的花苞象小家碧玉；开放时，它有着別的花所不及的气度，洁白的花瓣，一点点向外舒展，如美人伸着懒腰，虽然柔情似水，但它开放的样子，极其狂放，闭谢的姿势也刚烈异常，象倒挂金钟，不减姿态。宗彪、王寒夫妇，文字唱和，各领千秋。他们连续三年，每次坚守三五小时，观察细致入微，与我们共享昙花开放的美好时光。《江南草木记.昙花》，讲到了这件乐事。撮影家叶晓光，为昙花留影作画册；卢霞客与台岳学子，诗词唱和：小暑台风送清凉，安心静观渐开花，妙曼多姿色。人到闲处，你我他。

赏昙花能让人变得清明与宁静。如果地球与宇宙相比，地球只是“太平洋上的一粒沙”。昙花虽然弾指芳华，轰轰烈烈，但也是刹那美丽，瞬间永恒！人呢，以百年记，也不过是三万六千五百多天，在历史长河中，能有雪爪鸿妮，实是不易。有一付对联说得有意思：若不撇住终有苦，各能捺住即成名。横批：撇捺人生。撇不出即苦，捺收得住是名，一撇一捺是人字。人生几何？我欣赏昙花。巜人类简史》中有一句著名的话：“新世纪的口号，快乐来自于内心”。

蜜多时，

每年花开时节，我邀约朋友来家共赏。赏花只让识花人。我们有时在露天，有时搬到客厅，有时搬进阳光房，轻松音乐，焚香品茗，谈天说地；瓜果佐酒，漫论诗书。用一位作家朋友说的话，“醉里挑灯看花”，是有意思的事：等待羞涩的美人，在在千呼万喚中，一点一点地展现它的秀色。未开放时绛紫色的花苞象小家碧玉；开放时，它有着別的花所不及的气度，洁白的花瓣，一点点向外舒展，如美人伸着懒腰，虽然柔情似水，但它开放的样子，极其狂放，闭谢的姿势也刚烈异常，象倒挂金钟，不减姿态。宗彪、王寒夫妇，文字唱和，各领千秋。他们连续三年，每次坚守三五小时，观察细致入微，与我们共享昙花开放的美好时光。《江南草木记.昙花》，讲到了这件乐事。撮影家叶晓光，为昙花留影作画册；卢霞客与台岳学子，诗词唱和：小暑台风送清凉，安心静观渐开花，妙曼多姿色。人到闲处，你我他。

赏昙花能让人变得清明与宁静。如果地球与宇宙相比，地球只是“太平洋上的一粒沙”。昙花虽然弾指芳华，轰轰烈烈，但也是刹那美丽，瞬间永恒！人呢，以百年记，也不过是三万六千五百多天，在历史长河中，能有雪爪鸿妮，实是不易。有一付对联说得有意思：若不撇住终有苦，各能捺住即成名。横批：撇捺人生。撇不出即苦，捺收得住是名，一撇一捺是人字。人生几何？我欣赏昙花。巜人类简史》中有一句著名的话：“新世纪的口号，快乐来自于内心”。

照见五蕴皆空，度一切苦厄。舍利子，色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识，亦复如是。舍利子，是诸法空相，不生不灭，不垢不净，不增不减。是故空中无色，无受想行识，无眼耳鼻舌身意，无色声香味触法，无眼界，乃至无意识界，无无明，亦无无明尽，乃至无老死，亦无老死尽。无苦集灭道，无智亦无得。以无所得故。菩提萨埵，依般若波罗蜜多故，心无挂碍。无挂碍故，无有恐怖，远离颠倒梦想，究竟涅盘。三世诸佛，依般若波罗蜜多故，得阿耨多罗三藐三菩提。故知般若波罗蜜多，是大神咒，是大明咒，是无上咒，是无等等咒，能除一切苦，真实不虚。故说般若波罗蜜多咒，即说咒曰：揭谛揭谛，波罗揭谛，波罗僧揭谛，菩提萨婆诃。观自在菩萨，行深般若波罗蜜多时，照见五蕴皆空，度一切苦厄。舍利子，色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识，亦复如是。舍利子，是诸法空相，不生不灭，不垢不净，不增不减

虽然他们开始正常交纳了机关养老保险，但是机关事业单位完全是根据自己职工的实际收入来建立社保的缴费基数，同时在正常建立机关养老保险以后又建立了职业年金的制度，所以说基本上那么对于这部分人群来说，自己养老金的待遇没有受到任何的影响，可以说跟退休老人之间的差距其实并不是很大。 但是反观我们企业单位这边，它一直是按照正常的这个，职工养老保险的缴费标准来进行交费，但是有很多企业单位往往为了降低自己的用工成本，他在采取社保缴费基数的方面，采用了最低标准60%来缴纳职工的养老保险。而且据我了解，绝大多数企业单位是没有建立企业年金制度的，所以说这一点也就跟机关事业单位之间还是有很大的差距。 即便是来单纯的计算，这个社保养老金的待遇二者之间还是有明显的差距。因为本身机关事业单位人员在2014年10月份之前的工作年限，可以按照视同缴费年限来计算，或者说按照老的计算办法来计算，那么从本质上来讲，他的养老金替代率依然是可以达到80%左右，但是我们企业单位，这边本身养老保险的缴费指数是比较偏低的，所以说养老金的替代率也就仅仅只有50%，所以二者之间的差距还是很明显的。

喜欢本篇记得分享和在下方点个在看