腾讯php程序员工资,程序员吐槽：腾讯3-1offer（29k*16），OPPO总包37万，去那个？...

来源：雪球App，作者： 互联网坊间八卦，(https://xueqiu.com/2562148968/122572236)

选择恐惧症是不是很多职场人都很熟悉，Offer之间如何比较如何选择？收到几个offer是不是有一种纠结的甜蜜？甜蜜的抉择，offer到底选哪个？小编最近了不少关于offer选择的文章，也得到一些网易的肯定，下面小编就和大家分享一个案例开始今天的offer比较。关于这方面的经验，希望大家能受到一些启发，获得帮助。

“硕士3.5年，拿到腾讯3.1 offer，部门是产业互联网，云产品部，总包47万左右(29k*16)中间件开发，团队较新，可能也是我为啥能拿到3.1的原因。现在在OPPO中间件部门，总包37万左右，团队较成熟，有人带。之前工资比较低，所以现在两家都不高。求大佬比较下，应该去那个？”

一个萝卜两个坑，这两个offer到底怎么选呢？我们先看看网友都怎么说。

“还用问？当然tencent，你现在工作多少？你腾讯这个机会多少人求都求不到。团队不成熟而且对你预期高，你去了展现下领导力然后做出点成绩后面不是一路飞升了嘛。而且你考虑自己个人技术提升空间，先不说腾讯是不是真的比oppo差，个人的提升只要有心肯定可以慢慢提升，但是这种机会可就真是运气了”

“你这是羽化飞升的机会，还犹豫啊，机会稍纵即逝，多少人求不来的。讲道理 你这个薪资属于2-3 头，3-1 底部。让你上3-1，肯定是面试定义你有潜力了。这个offer能看出你面试的表现和认可度都非常好。只是你原来薪水低，没办法给你涨太高。 2-3 和3-1 差距很大。产业互联网，意味着要跟传统产业打交道，节奏风格也要跟他们匹配，见客户，当外包等等，想象一下吧”

“很简单的选择题呀！选对自己以后最有利的！二线跳bat属于被人选，bat跳二线属于选别人。这就很当时考大学非要考985一样！反过来说若鹅厂这边很稳固的技术团队的话，不会让你随意发挥天天让你写你自己的那小块你是不是又要抱怨没地方发挥特长了？而且面试就不会这么简单对不？面试看脸缘的”“腾讯新部门，你起点3.1，在表现好些，有领导能力执行力，还能独当一面，晋升之路比其他部门强太多了，很快就上去了”

看了网友这么多的回复，其实在小编看来，比较offer无非2种情况。一种是名企和名企之间的比较；另一种就是“烂”offfer的比较。就上面案例来说的话，就属于名企和名企之间的比较，腾讯还是oppo？鱼和熊掌都不错，怎么选？

对于这种选择，小编一般的建议就是与其瞎选，不如先把两offer写在纸上，然后按照不同的标准，再把优缺点一一列表，做出自己的综合考量。当然，不同的人，标准肯定是不一样的。不知道各位职场人会怎么选？是不是果断选腾讯，总包47万(29k*16)。但原因呢？

小编总结的原因，大家可以参考一下。其实这两个offer就是一个鸡头与凤尾的选择。从两个offer来看腾讯和oppo的薪资差距，但是这些都可以用职业机会去追补，所以小编是不看重薪资这个问题的。腾讯3-1这个级别目前在腾讯内部比较难拿到股票。如果该职场人背景不差的话，完全可以不考虑薪资问题，可以着重于职级和工作内容。职级目前3-1，两到三年如果能升到3-2，随便出来都可以拿到二线中高级管理，所以还能差这几万吗？

而更重要的是制造业真的很大，岗位更加繁多，而对能力和学历要求更是层差不齐。所以对于互联网与制造业的选择，一定要理智一些。如果自己实在分不清，一定要咨询过来人，多听一些意见跟建议，至少要得到真实的一线信息。本文仅针对该职场人的这两个offer，千万别对号入座。

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