在做运营工作中人脉是非常重要的。而且不仅是在运营工作中，行业内，在任何的领域，人脉都骑着举足轻重的作用。即使在我们的生活中，人脉也会起到事半功倍的作用。

如何在工作和生活中积累人脉的三法

那么人脉是怎么积累的呢？

其中有两个重要的心理学理论可以指导：

1、互惠性：顾名思义当我们无偿的帮助或给予别人时，别人肯定会想着汇报。因为我们从小就听人教导，不能辜负它，如果违背，必定会受到社会的嘲笑或鄙视，或者说忘恩负义。

但是要注意，应用的时候要抱着真诚的心去帮助别人，不要有太功利的想法，这样别人才能尊重并认可你。

2、权威性：他也是心理学种的一个重要手段。人在骨子里都有对权威有天生的信任感和顺从心理，如果我们能在圈子里建立起“权威性”，那我们的人脉也就会不断变多，而且就算你不去找，也有别人主动来找你。

3、思想上有了准备，还要知道从那些人来入手：从低端用户入手

其实很多人都知道人买的重要性，也都有积累人脉的意识。最能体现的就是大家都喜欢结交权贵，也可以说是高端用户，但是从建立人脉的角度来说，这么多并不恰当。

因为大家都想结交高端人士，但是这些人面对那么多粉丝，人家顾不过来。而且一味的巴结对方，反而会让对方瞧不起你。

有的高端用户也是从低端用户慢慢走上来的，我们可以在当中“雪中送炭”，如果在此时就建立关系，那么成为高端用户时会收获更大。就像是咱们春天播种，秋天收获果实一样。

从这两个核心思想和切入点入手，在运用各种渠道方法，就可以是我么的人脉更广。

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