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SAP、Oracle与hyperion预算产品比较

SAP and OracleCompetitive Information Why Hyperion Business Performance Management is better than SAP & Oracle? October 2002 Hyperion Solutions APAC Product Marketing Why Business Performance Management is necessary for ERP customers? ERP addresses only to operational efficiency BPM Bridges the gap between management strategies and operational systems like SAP BPM provides high-level insight through analytics – ERP provides operational information ONLY Separation of BPM from ERP provides full-flexibility in analysis, modeling and planning Flexibility in point of views and dimensions (products, entities, business rules, etc.) Flexibility in accounts Flexibility in ad-hoc analysis and reporting Flexibility in architecture Bridging Management Processes Across the Organization Business Performance Management and ERP Oracle Good News – Oracle announced officially about migration of OFA Platform!! From Oracle Express Server to Oracle 9i OLAP There is NO nice upgrade from Express to 9i New OFA will not get matured until 2004-2005! What Oracle says about Oracle Financial Analyzer Integration with Oracle Applications (Financials) It is beneficial only to Oracle Financials customers Actually, as all meta data is loaded from Oracle Financials, there is limited flexibility in Oracle Financial Analyzer 1,200 customers world-wide Oracle is giving-away OFA to many Oracle Financials clients, and many of them are not using OFA Powerful OLAP engine Many questions about the future, functions and quality of Oracle Express Server Hyperion Essbase is proven and market-leading OLAP engine with higher performance, more scalability and richer functions Weaknesses of Oracle Financial Analyzer No process management functionality like Hyperion Planning Top-down / bottom up target setting function is much weaker than Hyperion Planning / Hyperion Pillar No support for Line Item details like Hyperion Pillar and Planning Express 4GL programming is necessary even for simple customizing

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一、系统简介 1 (一)基本概念 1 (二)登录之前进行IE安全设置 2 (三)登陆地址 3 (四)修改密码 5 (五)主要操作 6 (六)上传及查看附件的操作方法 8 二、全面预算编制及系统操作流程图 12 (一)预算编制主体范围 12 (二)全面预算编制流程 13 (三)系统操作流程图 14 (四)系统编制表单、编制时间及责任部门 14 三、系统编制操作步骤及编制说明 19 (一)YZGF01中长期战略 20 1、YZGF01001-中长期目标分解表 20 2、YZGF01002-中长期目标校验表 21 (二)YZGF00预算准备 21 1、YZGF00001-新店拓展表 21 2、YZGF00002-新店损益模型 22 3、YZGF00004-新店损益表 24 4、YZGF00006-新店投资标准 24 (三)YZGF05资本性预算 25 1、YZGF05001-新店投资预算汇总表/YZGF05002-新店投资预算表 25 2、YZGF05003-旧店改造预算汇总表/YZGF05004-旧店改造预算表 27 3、YZGF05005-经常性资本性支出预算汇总表/YZGF05006-经常性资本性支出预算表 29 (四)YZGF02预报及测算 30 1、YZGF02001-预算准备表单(预报科目) 31 2、YZGF02002-业态目标预报表(次集团汇总) 31 3、YZGF02003-零售各集团预报表(报集团) 32 4、YZGF02006-营业额测算表 34 5、YZGF02007-考核利润测算表 34 6、YZGF02008-毛利率测算表 35 7、YZGF02009-销售费用率测算表 37 8、YZGF02010-费用率测算表 37 9、YZGF02005-试算平衡表(测算数) 38 10、YZGF02004-股份公司经营责任目标汇总表 40 (五)YZGF0403费用预算 41 1、YZGF0403002-人事费用审核表/YZGF0403030-人事费用审核表-专业公司 41 2、YZGF0403019-工会经费&职工教育经费计提比例参数表 42 3、YZGF0403004-济派人员薪酬参数表(单)/YZGF0403009-济派人员福利费参数表(单) 43 4、YZGF0403003-员工人数参数表/YZGF0403031-员工人数参数表-专业公司 44 5、YZGF0403005-济派人员职工薪酬预算表/YZGF0403032-济派人员职工薪酬预算表-专业公司 45 6、YZGF0403008-济派人员福利费人数预算表/YZGF0403035-济派人员福利费人数预算表-专业公司 47 7、YZGF0403010-济派人员福利费预算表/YZGF0403036-济派人员福利费预算表-专业公司 48 8、YZGF0403006-其他人员薪酬参数表/YZGF0403033-其他人员薪酬参数表-专业公司 49 9、YZGF040301901-其他人员社保计提比例&公积金计提比例参数表 50 10、YZGF0403007-其他人员职工薪酬预算表/YZGF0403034-其他人员职工薪酬预算表-专业公司 50 11、YZGF0403011-其他人员福利费人数预算表/YZGF0403037-其他人员福利费人数预算表-专业公司 51 12、YZGF0403012-其他人员福利费参数表/YZGF0403038-其他人员福利费参数表-专业公司 52 13、YZGF0403013-其他人员福利费预算表/YZGF0403039-其他人员福利费预算表-专业公司 53 14、YZGF0403015-济派人员加班费、劳保费、驻外补贴标准参数表(单) 53 15、YZGF040301501-其他人员加班费、劳保费、驻外补贴标准参数表/YZGF0403041-其他人员加班、劳保、驻外标准参数表-专业公司 54 16、YZGF0403014-加班费、劳保费、驻外补贴人数预算表/YZGF0403040-加班费、劳保费、驻外补贴人数预算表-专业公司 55 17、YZGF0403016-加班费、工会经费及职工教育经费预算表/YZGF0403042-加班费、工会经费及职工教育经费预算表-专业公司 56 18、YZGF0403017-劳保费预算表/YZGF0403043-劳保费预算表-专业公司 57 19、YZGF0403018-驻外补贴预算表/YZGF0403044-驻外补贴预算表-专业公司 58 20、YZGF04030180-劳务费预算表 59 21、YZGF0403020-员工人数统计(报集团) 60 22、YZGF0403021-采购费用审核表/YZGF0403045-采购费用审核表-专业公司 60 23、YZGF0403026-财务及其他费用审核表/YZGF0403050-财务及其他费用审核表-专业公司 62 24、YZGF0403022-营运费用审核表/YZGF0403046-营运费用审核表-专业公司 63 25、YZGF0403024-物业费用审核表/YZGF0403048-物业费用审核表-专业公司 64 26、YZGF0403023-办公费用审核表/YZGF0403047-办公费用审核表-专业公司 65 27、YZGF0403025-信息费用审核表/YZGF0403049-信息费用审核表-专业公司 67 28、YZGF0403001-费用汇总表 67 29、YZGF0403027-费用表分月分部门/YZGF0403051-费用表分月分部门-专业公司 68 30、YZGF0403052-集团费用预算表(分月) 70 31、YZGF0403053-费用汇总提报表1/YZGF0403054-销售费用汇总提报表2/YZGF0403055-费用汇总提报表3 71 32、YZGF04030550-费用汇总提报表3-归口用 73 (六)YZGF03目标分解 73 1、YZGF03001-公司总目标表 73 2、YZGF03002-业态目标分解表 74 3、YZGF03003-业态目标分解表(分月)-报集团 75 4、YZGF0300402-超市门店目标分解表(分区域) 76 5、YZGF03005-超市、百货目标分解表 76 6、YZGF03009-配送中心目标分解表 77 (七)YZGF0401收入预算 78 1、YZGF0401019-其他业务收支预算编制表 78 2、YZGF0401022-代扣税收入预算编制表 79 3、YZGF0401021-增值税折算率表 80 4、YZGF0401023-销售毛利率辅助分解表 81 5、YZGF0401001-超市门店收入预算 82 6、YZGF0401012-配送中心收入预算 82 7、YZGF0401014-绿色食品收入预算 83 8、YZGF0401018-某某食品门店收入预算 84 9、YZGF0401020-营业外收支预算编制表 85 (八)YZGF06财务预算 85 1、YZGF06001-超市、百货门店经营责任目标预算汇总表 85 2、YZGF06008-企业所得税预算编制表 87 3、YZGF06013-附加税率参数表 87 4、YZGF06007-应交税金及附加预算编制表 88 5、YZGF06009-长期投资预算表 89 6、YZGF06010-投资收益预算表 90 7、YZGF06011-对外筹资预算表 91 8、YZGF06012-资金成本预算表 91 9、YZGF06003-利润预算表 92 10、YZGF06004-现金流量预算表 94 11、YZGF06002-资产负债预算表 97 12、YZGF06014-零售业主要业务预算表 99 13、YZGF06016-其他业务预算表 100 14、YZGF06020-内部单位抵销损益预算表 100 15、YZGF06019-内部单位抵销资产负债预算表 101 16、YZGF06006-利润预算表-合并版 102 17、YZGF06005-资产负债预算表-合并版 102 18、YZGF06017-次集团对各门店考核指标预算表 103 19、报集团财务预算表 105 (九)YZGF07KPI指标预算 112 1、YZGF07001-超市、百货门店单店KPI 112 2、YZGF07009-配送中心业态KPI 115 3、YZGF07010-各专业公司KPI 116 4、YZGF07011-超市、百货KPI 117 (十)其他注意事项 117
目标检测(Object Detection)是计算机视觉领域的一个核心问题,其主要任务是找出图像中所有感兴趣的目标(物体),并确定它们的类别和位置。以下是对目标检测的详细阐述: 一、基本概念 目标检测的任务是解决“在哪里?是什么?”的问题,即定位出图像中目标的位置并识别出目标的类别。由于各类物体具有不同的外观、形状和姿态,加上成像时光照、遮挡等因素的干扰,目标检测一直是计算机视觉领域最具挑战性的任务之一。 二、核心问题 目标检测涉及以下几个核心问题: 分类问题:判断图像中的目标属于哪个类别。 定位问题:确定目标在图像中的具体位置。 大小问题:目标可能具有不同的大小。 形状问题:目标可能具有不同的形状。 三、算法分类 基于深度学习的目标检测算法主要分为两大类: Two-stage算法:先进行区域生成(Region Proposal),生成有可能包含待检物体的预选框(Region Proposal),再通过卷积神经网络进行样本分类。常见的Two-stage算法包括R-CNN、Fast R-CNN、Faster R-CNN等。 One-stage算法:不用生成区域提议,直接在网络中提取特征来预测物体分类和位置。常见的One-stage算法包括YOLO系列(YOLOv1、YOLOv2、YOLOv3、YOLOv4、YOLOv5等)、SSD和RetinaNet等。 四、算法原理 以YOLO系列为例,YOLO将目标检测视为回归问题,将输入图像一次性划分为多个区域,直接在输出层预测边界框和类别概率。YOLO采用卷积网络来提取特征,使用全连接层来得到预测值。其网络结构通常包含多个卷积层和全连接层,通过卷积层提取图像特征,通过全连接层输出预测结果。 五、应用领域 目标检测技术已经广泛应用于各个领域,为人们的生活带来了极大的便利。以下是一些主要的应用领域: 安全监控:在商场、银行
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