Android 凉了？聊聊Android的出路，架构必备技术

从现在很多 Android 培训广告来看，Android 没凉，似乎还回暖了，不过不可否认，现在做 Android 确实比以前难过，其实每个行业发展到一定程度都会饱和，这都是属于正常情况，如果你第一份工作是 Android，如今工作三四年，想必也会遇到技术瓶颈，无关 Android 是否没人要，也会思索考虑自己的职业发展：

1、继续钻研技术？2、技术经理？3、转岗转行？

钻研技术

首先来看看 Android 有哪些方向，列举几个常见的：

• 跨平台，比如 Flutter、RN，从成本上考虑，跨平台是个不错的选择，我们 Android 有必要密切关注下；

• Java语言进阶与Android相关技术核，Android应用是由Java语言进行开发的，SDK也是由Java语言编写，所以我们要学习java语言；

• App开发框架知识体系（app亦对象），我们需要从新的角度去分析这些知识点，深入研究他们，要学习源码，模仿源码，然后再hook源码，这样才能说自己懂这块的知识。这些都是做Android开发，做高级工程师的基础；

• NDK 模块开发，音视频/高清大图片/人工智能/直播/抖音等等这年与用户最紧密，与我们生活- 最相关的技术一直都在寻找最终的技术落地平台，以前是windows系统，而现在则是移动系统了，移动系统中又是以Android占比绝大部分为前提，所以Android NDK技术已经是我们必备技能了；

• Android app全方位性能调优，第一个层面：从写代码的时候就需要注意，让自己的代码是高性能高可用的代码，这个过程是书写高性能代码；第二个层面：对已经成型的代码通过工具检查代码的问题，通过检查到的问题来指导我们进行代码的删改；

• Android前沿技术，包含热升级，热修复，App Instant，强制更新，组件化路由架构Arouter，RxJava，IOC架构方法，Hook技术等等；

• 提高开发效率的工具运用，工欲善其事必先利其器，如何提供开发的效率，很多开发者在开发的过程中由于gradle不会用导致加载代码非常耗时，这些就是工作成本；

• 移动架构师项目实战；架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的；

• 微信小程序，作为2018年的爆款，小程序是否会发展成趋势我们也不得而知；

• 混合开发的flutter现在已经逐渐变成了主流的混合开发框架，另外由于阿里系的强大存在，导致阿里 系的公司都在用Weex混合架构，这些都是一个Android工程师开拓视野，走向未来必不可少的基本技能；

如果你对技术感兴趣，想做到专家级别，可以在以上这些方面深究下去，总之，劳资有技术，不怕没饭吃。

关于这些技术，朋友想学习的话，可以加入腾讯@Android高级架构：818520403里面有免费Android高级进阶视频资料的分享，也有BAT面试资料包的整理，有兴趣的朋友可以加入。

（ps：这是腾讯课堂的学习群，也是Android技术讨论交流群，如有真心想学习Android的有开发经验1年以上的加入）

技术经理

这也是一种途径，如果你喜欢与人打交道，会吹逼，有机会就去争取做技术经理，经理可以懂技术，也可以纯粹管理的，我是建议还是懂点技术吧，这样是不会那么容易被程序员糊弄过去的，所以从程序员转经理是十分合适的。啊，程序员好坏哦，哈哈。

转岗转行

很多公司有转岗制度，可以通过转岗做自己喜欢的工作，一般内部转岗薪资不会调整。据一些读者反馈，有人已经不做 Android，做小程序前端开发了，还有做 Java、Python 后端，还有女生一般干了几年研发基本转测试，也有转产品，当然也有人干脆脱离了 IT 行业，做行政，做公务员，开店自主创业等，职业发展到一定程度，转岗转行都是正常行为，工作最重要是开心，卧槽，我现在看的这么开了。

最后

现实很残酷，还有多少程序员已经是开发五年以上经验的，还在Android岗位上坚守的呢？可以留言评论

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