[原创]测试职业发展,换工作要考虑什么?

[原创]测试职业发展,换工作要考虑什么?

  换工作对于每个人来讲都是一件大事,有可能如果你人生某个结点工作换对了,财富自由都有可能,所以换工作有一个原则,选择比努力重要!每个人换工作原因都不尽相同,有的是因为薪水,有的是工作环境,有的是上级领导等,所以究竟找工作要如何来考虑,我个人以自己的经历来谈下几点想法,有可能不对或是比较偏颇,欢迎各位来交流!

  换工作要考虑的因素有哪些?(按优先级顺序排列)接下来我将一条一条解释

  1、行业

  人常说男怕入错行,女怕嫁错郎,这个确实说的很有道理,有时你选择的行业基本上就决定了你自己天花板,拿我们做IT的朋友来讲,如果你2000年后没有进入互联网行业,有可能你这辈子要错过好多量级非常大的公司,BAT就不多说,像其它新生的互联网也是一样,如美团,头条,360等。

  2、直接上级

  行走江湖要跟对老大,这个话绝对没错,如果说行业决定你的天花板,你的直接上级就决定你的个人未来一段时间的发展,如果你的上级认可你,给你很多机会,可能你一级获取的成长要比其它人工作3年都多,相反,如果你的上级对你有意见,哪还是尽早换吧,没什么留恋。

  3、公司(老板)

  要说跟对老大决定你未来一段时间成长和薪水,但如果这份工作是否可以奋斗一生,更多的是决定在你的公司老板手中,如果老板自己财产丰厚,确很吝啬,纵使你的上级领导很看好你,给你很多机会或成长,这家公司也许只是你暂时一个落脚地点。

  4、职位

  职位或是职称决定你的是工作是否有挑战或是上限,普通员工和主管,经理或是总监,副总裁所产生的价值肯定不同,我个人选择工作职位通常会放在薪水前面,工作找好,但是适合你的工作或是趁心的很难,也许很多人在这块和我分岐很大,但我还是认为这个优先级应排在前面。

  5、薪水

  薪水很重要,薪水很重要,薪水很重要,重要的事说三遍,凡是没有高薪水的工作都是耍流氓,企业对员工的认可,是体现在给你付出的薪水,如果你这点还没体会到,自己划个圈圈转转思考下;值得一提的是,工作不能仅仅只看薪水,也要看福利或是是否有期权或是股票,当然这块更多的体现在我前面谈到的公司老板,他是否慷慨。

  6、工作内容

  工作内容是否有挑战性,有没有上升空间,对我们测试来讲,你是否还是天天点点点,要继续重复3年点点点。

  7、工作地点

  这个没什么可讲的,你是否喜欢这个城市,或是有一个事特点重要,小孩教育你要考虑

  8、其他

  其他一些比较怪癖的原因,也许有人有吧

 

 

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本火锅店点餐系统采用Java语言和Vue技术,框架采用SSM,搭配Mysql数据库,运行在Idea里,采用小程序模式。本火锅店点餐系统提供管理员、用户两种角色的服务。总的功能包括菜品的查询、菜品的购买、餐桌预定和订单管理。本系统可以帮助管理员更新菜品信息和管理订单信息,帮助用户实现在线的点餐方式,并可以实现餐桌预定。本系统采用成熟技术开发可以完成点餐管理的相关工作。 本系统的功能围绕用户、管理员两种权限设计。根据不同权限的不同需求设计出更符合用户要求的功能。本系统中管理员主要负责审核管理用户,发布分享新的菜品,审核用户的订餐信息和餐桌预定信息等,用户可以对需要的菜品进行购买、预定餐桌等。用户可以管理个人资料、查询菜品、在线点餐和预定餐桌、管理订单等,用户的个人资料是由管理员添加用户资料时产生,用户的订单内容由用户在购买菜品时产生,用户预定信息由用户在预定餐桌操作时产生。 本系统的功能设计为管理员、用户两部分。管理员为菜品管理、菜品分类管理、用户管理、订单管理等,用户的功能为查询菜品,在线点餐、预定餐桌、管理个人信息等。 管理员负责用户信息的删除和管理,用户的姓名和手机号都可以由管理员在此功能里看到。管理员可以对菜品的信息进行管理、审核。本功能可以实现菜品的定时更新和审核管理。本功能包括查询餐桌,也可以发布新的餐桌信息。管理员可以查询已预定的餐桌,并进行审核。管理员可以管理公告和系统的轮播图,可以安排活动。管理员可以对个人的资料进行修改和管理,管理员还可以在本功能里修改密码。管理员可以查询用户的订单,并完成菜品的安排。 当用户登录进系统后可以修改自己的资料,可以使自己信息的保持正确性。还可以修改密码。用户可以浏览所有的菜品,可以查看详细的菜品内容,也可以进行菜品的点餐。在本功能里用户可以进行点餐。用户可以浏览没有预定出去的餐桌,选择合适的餐桌可以进行预定。用户可以管理购物车里的菜品。用户可以管理自己的订单,在订单管理界面里也可以进行查询操作。

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