二十年后的回眸（7）——成功的IT转型

   1998年10月，因网吧受到村民的反对，开不下去了，所以只好放弃，重新去找工作了。通过自1995年到1998年三年多时间的兼职网管工作，在计算机网络管理方面已积累了一定的经验，所以这次在找工作时除了仍然主打自己最擅长的QC主管和工艺主管这些管理岗位外，还特意附加了找一份网络管理员的工作意向，把相关方面的技能特别进行了说明。很快接到了OTIS公司的一家中型半成品供应商的面试通知。

    

这是一家民营企业，全部为 OTIS 公司生成电梯配件。面试是直接由该公司的老总进行的，他对我的工作经历和技能非常感兴趣，因为他们当时正打算进行 ISO9000 质量体系认证，也正在招一位 QC 主管，更重要的是他还想为公司组建一个局域网（这在当时国内的企业中已算走在前列的了，绝大多数企业都没有开始）。民营企业老板总是希望你二十四小时为他工作，一人当两人，甚至三人用就更好。他看到我的这些方面技能和经历后，觉得我全面符合他的要求，当场就拍板要我了，但我一个得干两个人的工作—— QC 主管和公司网管。待遇方面，他也特意关照了一下，让在我试用期间的工资就与他们公司其他部门主管的工资一样， 2800 元一个月，说好试用期过后可以达到 3000 元以上。

    

一方面，我原来是学电子的，而且一直在电子厂担当 QC 主管，而这家公司却是金属制品的，所以我也很想积累一下这方面的 QC 管理经验，另一方面，我也想从头开始为一家公司独立组建一个局域网（当时还没有开始互联网），验证一下自己的能力，所以尽管这家公司是远在从化，我也接受了，况且还是包吃住的（主管是每人一间大房，还可以自己煮一些吃的，挺不错的）。就这样，我一边从头开始学习机械制品方面的测量和质量控制知识，另一方面我基本上是利用周日（周六是正常上班的）来为公司组建局域网，感觉虽然挺累的（有时忙得只见我四处钻，毕竟新网络组建下来后，还是有许多人不会用网络），但过得很充实，也学到了不少新东西，积累了许多各方面的经验。很快我在 QC 方面的能力得到了公司老总的大力赞赏，各流水线的一次性合格率，以及交给 OTIS 公司的成品检验合格率均较以前有了大幅度提高。另一方面，经过半个月左右，我就把公司的局域网组建好了（那时用的是同轴电缆的环形以太网），把那老总乐得真不知怎么说才好。看来我给他赚了，所以有几次他特意叫上其他部门主管在外面酒店大吃大喝，这位老总也很豪爽的。

   其实我工作以来，我一直是这么认为的，你不要以为你的老板干了些什么，也不要认为你的老板什么都不知道，其实你的一切都在他的监控之中，你做好了，他自然知道，不要老邀什么功，毕竟全公司有那么多同事，老板自己没有直接看到，通过几百，甚至几千名员工的访问还不能对你有公正的了解吗？现在有许多读者朋友也经常跟我聊起这方面的话题，说经常很苦恼，认为总不被他们的上司或老板所理解和支持，其实工作嘛，不要总计较自己的得失，因为老板也会计较得失的，你不好好工作，他当然不满意了。再一个你上班时总是做自己的事，哪怕是学习，人家肯定也会有意见的，换成我们自己是老板也一样的，毕竟他们花钱请你来是工作的，不是来学习的，更不是请你来整天上网、聊QQ的。多换位思考，其实什么都想得通了。

    

就这样，一直到了 1999 年的 8 月份左右，打算要小孩了。为了能让小孩一出生就住在自己的房子里，我决定要在广州买一套房（2000年元旦，这个新千年的第一天，我终于实现了这个梦想），因为当时 从化离广州还是太远，每次回去要坐好久的汽车，如果有了小孩后就是有一个家了，不能再分散了。所以还得在广州市内找份工作。真是巧，一天无意中看《广州日报》中有一分广州雀巢公司在网管员的广告。我知道雀巢是家跨国公司，很牛 B 的，非常想进这样的公司去工作。但一看招聘条件，我有些不符，因为要求必须是本科以上的学历，而我说实在的只是一个中专生，大专学历都还是函授的。我找工作有一个特性，一般是不看学历要求的，只要自己认为能胜任我就会投简历的，这次也不例外，因为这最多只是一次邮费的损失，而却可以给自己多一份机会。我认为，之所设这些学历方面的门槛，主要是想把即些没有真材实料的低学历人士挡在门外，省得看那么多没有意义的简历，而真正有料的，是不受这个限制的，这就看个人的勇气和运气了。实践证明，我这种想法是正确的，因为以往都有本来在学历上不符合要求的公司通知我去面试，这次更是证明了这一点。我觉得可以胜任他们公司的网络管理工作（招聘广告上说是要会 Windows NT 4.0 网络系统的管理，我在从化那公司就是使用这个系统的，其他像 Netware 网络系统我也有过近三年的兼职管理经验），所以不管三七二十一也向他们公司投了一份简历。出乎意料的是，我竟然被邀请面试了。

    

在广州雀巢公司面试那天，参加面试的有几十人，可岗位只有一个。我估计他们基本上都是本科，甚至更高学历的，其实我心中当时也没抱多大希望，估计是没戏的。但我那里反而心态非常好，非常放松，不像其他面试人员那样抱着一幅志在必得的心态，很紧张的样子。我总在心中告诫自己：有就有，没有也无所谓，毕竟当时我还有一份不错的工作，且相信也还可以找到其他工作。面试分两部分，一是笔试，一是现场操作和故障排除（他们事先故意设置好的模拟故障）。面试了一个上午，我安排在中间位置面试的，好像没什么难倒我了。这次奇迹又发生了，我面试完不久（后面还有许多人在面试），公司现有的一位网管员找到我偷偷地说“你被录用了”（估计当时的主管已偷偷地告诉了他，他也是考官之一），但要说我先不说，因为整个面试还没完成。真是非常意外，强忍心中的喜悦坐等所有人面试完毕 ^_^ 。

    

所有人面试完后，公司人事部门对我们参加面试的人说，要我们回去等通知，给每位参加面试的人发一份中餐券，可以凭这个在食堂吃一顿免费的午餐，还有雀巢公司的冷点哦，随吃的。在吃的过程中，公司 IT 主管找到我，说要我过两天就来上班，就正式这样，我一个中专生打败了所有本科生，甚至更高学历的竞争对手，成为了最大赢家，真是想都没想到。到这家公司工作后我再问主管，为什么会选择我这样一个中专生，而不选择那么多本科生，他给了我比较意外的答案，说主要是因为我动手能力强，那些本科生基本上没什么经验，只会一些理论，动手操作和故障排除根本找不到思路。看来动手才是真本事，而这个动手能力又要凭借丰富的基础理论知识，否则分析也就无从谈起。另外，我要求的工资也是算比较低的，我当时要求试用期仅 2500 元工资，因为他们说还有许多福利的，如公积金，医保、社保之类的，而且我的学历很低，对于这样的大公司机会难得啊，肯宣是先进去为上策了。

    

就这样，我在 1999 年10 月份，辞掉了从化那份工作，来到了广州雀巢公司成为了一名中型企业的正式网管员，成功实现 IT 转型。那时从化那家公司的老总这关真不好过，毕竟他对我也非常好，要我提出辞职，还真不好意思，最后没办法，只好硬着头皮对他说了。并且把我的一些实际情况给他讲的，他也很通情达理，理解并支持了。广州雀巢公司的网络是我当时所见过的最大的，设备也是最齐全的了，那些交换机、路由器等以前见都没见过（基本上都是 Cisco 和 3COM 的），心想，又有得学了，真是高兴得不得了。一开始我主要负责的是 Windows NT 4.0 网络的维护，有用户打电话来就去处理，后来又负责了硬件设备方面的维护，因为我是学电子的，在打印机、 PC 之类的维护方面有些优势。后来慢慢地跟着学交换机和路由器的配置（那时的路由器主要是通过专线与雀巢的北京总部，以及其他分公司网络的互联，也还没什么互联网应用）。在雀巢公司的待遇也还不错的，除了工资外，还有住房公积金及其他各种保险（总共是五险一金吧，这在上家那个民营企业是没有的），加起来试用期一月都有近 4000 来元的，到后来就更高了。我现在公积金卡和社保卡上的钱基本上都是这家公司交的。在这家公司工作的两年多时间里，是我得到锻炼最多的，众服务器系统到网络设备，再到数据库等各方面我都直接负责过，也正如此，我于 2000 年开始向互联网媒体投稿，迈出了我新的、更高一个层次的炒更步伐，这就是我下篇将要介绍的，敬请关注！