文 | 小天
我们知道,排列组合题是行政能力测试中判断推理模块逻辑判断部分常考的题型,但是接触过的小伙伴应该都知道,这种题目的已知信息比较复杂,所以如果没有掌握一些方法技巧的话,是很难做出来的。
下面,小天来给大家献上7种小解题的小方法!
第一种:间接法
所谓间接法,实际上就是我们常说的“排除法”,当然了,这里也并非就是单纯的进行选项排除。而是要采取正难则反,等价转换的策略。
例:从6名男生,5名女生中任选4人参加竞赛,要求男女至少各1名,有多少种不同的选法?
A.240 B.310 C.720 D.1080
正确答案【B】
解析:此题从正面考虑的话情况比较多,如果采用间接法,男女至少各一人的反面就是分别只选男生或者女生,这样就可以变化成C(11,4)-C(6,4)-C(5,4)=310。
第二种:科学分类法
问题中既有元素的限制,又有排列的问题,一般是先元素(即组合)后排列。
对于较复杂的排列组合问题,由于情况繁多,因此要对各种不同情况,进行科学分类,