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Android 高级面试

写给Android的一封信

最近半年，常常有人问我 “Android就业市场究竟怎么样，我还能不能坚持下去 ?”

现在想想，移动互联网的发展不知不觉已经十多年了，Mobile First 也已经变成了 AI First。换句话说，我们已经不再是“风口上的猪”。移动开发的光环和溢价开始慢慢消失，并且正在向 AI、区块链等新的领域转移。移动开发的新鲜血液也已经变少，最明显的是国内应届生都纷纷涌向了 AI 方向。

​ 可以说，国内移动互联网的红利期已经过去了，现在是增量下降、存量厮杀，从争夺用户到争夺时长。比较明显的是手机厂商纷纷互联网化，与传统互联网企业直接竞争。另外一方面，过去渠道的打法失灵，小程序、快应用等新兴渠道崛起，无论是手机厂商，还是各大 App 都把出海摆到了战略的位置。

各大培训市场也不再培训Android，作为开发Android的我们该何去何从？

​ 其实如果你技术深度足够，大必不用为就业而忧愁。每个行业何尝不是这样，最开始的风口，到慢慢的成熟。Android初级在2019年的日子里风光不再， 靠会四大组件就能够获取到满意薪资的时代一去不复返。**经过一波一波的淘汰与洗牌，剩下的都是技术的金子。就像大浪褪去，裸泳的会慢慢上岸。**而真正坚持下来的一定会取得不错成绩。毕竟Android市场是如此之大。从Android高级的蓬勃的就业岗位需求来看，能坚信我们每一位Android开发者的梦想 。

接下来我们针对Android高级展开的完整面试题

互联网的寒冬下，如何手握安卓70万年薪。一堂课带你走进象牙塔

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