天气预报软件测试面试,一道面试题:百度首页的测试用例设计

本文详细探讨了一道面试题——如何设计百度首页的测试用例,包括边界值法、等价类法和根据需求标准进行的测试。讨论了输入文本框的字符数量限制、搜索结果的相关性、易用性等方面,并提出了自动化测试的思考。
摘要由CSDN通过智能技术生成

最近我被裁员,去面试的时候有这个题目:

说一下对百度首页的测试用例设计。

以下内容除说明百度出来的以外全部原创。。。抛砖引玉,仅供参考。

××××××××××××××××××××××××××××××××××

先来一个一般上测试人员最喜欢最常用的测试方法,边界值法。

文本框边界值,一般可以测试一下输入字符的数量。

探索过程:

1.不输入文字,直接按搜索----->页面刷新,无变化---->结论1

2.复制粘贴一段很长的中文进入文本框----->被百度自动截取其中前100个字-->结论2

3.按下搜索按钮,百度跳转到搜索结果页面,并提示“"××" 及其后面的字词均被忽略,因为百度的查询限制在38个汉字以内”,将被自动截取的内容复制粘贴到word,统计字数为38--->结论3

5.复制粘贴一段很长的中文、英文、空格、符号混合文本进入文本框----->被百度自动截取其中一段内容。---->结果截取了100个字--->结论4

6.复制粘贴38个汉字进入搜索文本框,并中间加入62个连续空格后按下搜索----->搜索结果里最后一个汉字被忽略,因为前面有37个汉字加1个合并后的空格长度已达38.并且在文本框里原来62个空格的位置现在显示一个空格--->结论5

关于文本框字符数的结论:

1.最小输入值为0个字;

2.百度搜索文本框内可输入的最大字数是100个汉字;

3.百度搜索文本框的输入值在点击搜索按钮后,会被截取前38个汉字,其后面的字词均被忽略;

4.任意一个中文

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